四川人事考試網(wǎng)2016年12月19日最新快訊:為加強(qiáng)我市人才隊伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社發(fā)〔2011〕276號)和《簡陽市人才引進(jìn)辦法(試行)》規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開考核招聘高層次人才9名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件、對象
(一)對象:具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人員或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。
(二)條件
1.具有中國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;
2.具有崗位所需的專業(yè)知識和工作能力,遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康;
3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,年齡在35周歲以下(1980年12月18日以后出生);副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡在45周歲以下(1970年12月18日以后出生);
4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
具有下列情形之一者,不得報考:
①曾受過各類刑事處罰的人員;
②曾被開除公職的;
③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
⑤法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
⑥現(xiàn)已是簡陽市財政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
二、選聘崗位及人數(shù)
詳見《2016年簡陽市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2016年12月19日至12月28日。
2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者需填寫《2016年簡陽市公開考核招聘高層次人才報名表》(附件2),并發(fā)送至電子郵箱:jysrcb@126.com。
3.報名要求。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格初審。
1.時間:2016年12月19日—12月30日。
2.方式:網(wǎng)上審查。資格初審情況在應(yīng)聘人員報名后2個工作日通過郵箱回復(fù)或電話方式通知本人。
(三)資格復(fù)審。
1.時間:2017年1月3日。
2.地點(diǎn):簡陽市人才辦(地址:四川省成都市簡陽市河?xùn)|新區(qū)市級機(jī)關(guān)辦公樓932室,電話:028-27098932)。
3.提交資料:①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。②報名資格條件要求的相關(guān)證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等)原件及復(fù)印件(持國外或港澳臺文憑者需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。③近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張。④在職人員須出具現(xiàn)所在單位和主管部門同意報考的證明(服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級項目管理部門同意報考證明)。⑤《2016年簡陽市公開考核招聘高層次人才報名表》一式三份。
4.要求:資格復(fù)審時,符合招聘條件的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取面試通知書,逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動放棄。
(四)招聘方式
主要采取專業(yè)化面試考核的方式進(jìn)行。
1.面試時間、地點(diǎn):詳見面試通知書。
2.面試滿分為100分,面試合格線為75分的,面試未達(dá)到合格線的不能進(jìn)入體檢考察。
(五)體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。面試成績及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在簡陽組工網(wǎng)、簡陽市人才網(wǎng)公布。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,復(fù)檢在市招聘主考機(jī)關(guān)指定的醫(yī)院進(jìn)行。
因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按照該崗位參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額,按照該崗位參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
(六)公示。體檢和考察合格的人員,確定為擬聘人員,在簡陽組工網(wǎng)、簡陽市人才網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有違規(guī)違紀(jì)并查有實(shí)據(jù),不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。由此出現(xiàn)的缺額,按照該崗位參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
更多招考信息請關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號:htgwy01;或咨詢QQ群564608302
(七)聘用及待遇
1.聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間到用人單位報到,超過規(guī)定時間不報到者,取消聘用資格。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。此次招聘的工作人員需與用人單位簽訂不低于5年的聘用合同。
2.待遇。
①聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。
②聘用人員符合《簡陽市人才引進(jìn)辦法(試行)》規(guī)定的條件,可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證此次公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
舉報電話:簡陽市紀(jì)委(監(jiān)察局) (028—27222026)
咨詢電話:簡陽市人才辦 (028—27098932)
本公告未盡事宜由簡陽市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1. 2016年簡陽市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表
2. 2016年簡陽市公開考核招聘高層次人才報名表
簡陽市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
簡陽市人力資源和社會保障局
2016年12月19日