為加強(qiáng)我市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》和《簡(jiǎn)陽(yáng)市人才引進(jìn)辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）和《教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國(guó)選聘高層次教育人才和免費(fèi)師范生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍、對(duì)象和條件
（一）范圍、對(duì)象
1.全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人員；
2.教育部直屬師范大學(xué)2017年應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生。
（二）條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)；
2.遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康；
3.熱愛教育事業(yè)，具備教師資格且具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
4.研究生年齡在35周歲以下（1980年11月17日以后出生）；
5.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
具有下列情形之一者，不得參與選聘：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、選聘崗位及人數(shù)
選聘要求、學(xué)科及名額詳見《簡(jiǎn)陽(yáng)市2016年選聘高層次教育人才職位表》（附件1）、《簡(jiǎn)陽(yáng)市教育系統(tǒng)2016年部屬師范院校免費(fèi)師范生引進(jìn)計(jì)劃表》（附件2）、《簡(jiǎn)陽(yáng)市2016年選聘高層次人才報(bào)名表》（附件3）、《簡(jiǎn)陽(yáng)市2016年選聘部屬院校免費(fèi)師范生報(bào)名表》（附件4）。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式和時(shí)間：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需填寫《簡(jiǎn)陽(yáng)市2016年選聘高層次人才報(bào)名表》（附件3）、《簡(jiǎn)陽(yáng)市2016年選聘部屬院校免費(fèi)師范生報(bào)名表》（附件4）進(jìn)行報(bào)名。具體時(shí)間、地點(diǎn)如下：
11月22日—23日，西南大學(xué)；
11月24日，西華師范大學(xué)；
11月25日，四川師范大學(xué)；
具體報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間請(qǐng)見學(xué)校公告。
（二）資格審查：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證、所在院校提供的所學(xué)專業(yè)學(xué)歷證明、在校期間的成績(jī)單（需加蓋所在院校公章）原件及復(fù)印件一式一份、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、自薦書和三方協(xié)議等。往屆畢業(yè)生應(yīng)提供：本人有效居民身份證，畢業(yè)證、學(xué)位學(xué)歷證、教師資格證、應(yīng)聘職位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一式一份和自薦書。
資格審查將貫穿選聘工作的全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合選拔條件的，將取消聘用資格。
四、考核
成立現(xiàn)場(chǎng)選聘工作組，考核由選聘工作組組織面試，主要采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式進(jìn)行。根據(jù)考核結(jié)果，由選聘工作組確定現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向性聘用協(xié)議人員。
五、資格復(fù)審、體檢
凡與用人單位簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2017年7月31日前向簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書以及應(yīng)聘職位要求的相關(guān)資格證書等資料參加資格復(fù)審。已簽定聘用協(xié)議的往屆畢業(yè)生，須在簽定聘用協(xié)議之日起1個(gè)月內(nèi)向簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局提供完整的個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書以及應(yīng)聘職位要求的相關(guān)資格證書等資料參加資格復(fù)審。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
對(duì)資格復(fù)審合格的人員將參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部2010年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。
六、公示
對(duì)體檢合格的人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用
經(jīng)考核、體檢合格和公示無(wú)異議者，由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。
初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
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八、待遇
（一）聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。
（二）聘用人員符合《辦法》規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。享受《辦法》規(guī)定的優(yōu)惠政策和待遇人員，需與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)合同，未滿最低服務(wù)年限不得流調(diào)動(dòng)。
本公告未盡事宜由簡(jiǎn)陽(yáng)市委組織部、簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局、簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市教育系統(tǒng)組團(tuán)選聘附件
