四川人事考試網(wǎng)2016年10月17日最新快訊：為全面貫徹大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新戰(zhàn)略，集成落實(shí)積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為創(chuàng)業(yè)實(shí)體和創(chuàng)業(yè)人員提供稅務(wù)代辦、會(huì)展服務(wù)、法律維權(quán)、證照辦理、管理咨詢等服務(wù)，宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局所屬宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與名額

宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員崗位性質(zhì)屬于公益性崗位，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。招聘名額共5名。具體招聘崗位詳見(jiàn)本公告附件1《宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

畢業(yè)5年內(nèi)的全日制普通高校專科以上畢業(yè)生，專業(yè)見(jiàn)附件1。

（二）招聘條件

1．遵紀(jì)守法、品行端正；

2．政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神；

3．具有一定的文字寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公應(yīng)用軟件；

4．身體和心理健康，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好；

5．自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1．曾受過(guò)刑事處罰的人員；

2．曾被開(kāi)除公職的人員；

3．正在接受違法違紀(jì)審查的人員；

4．黨政紀(jì)處分尚在影響期的人員；

5．違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員；

6．在職勞動(dòng)保障協(xié)理員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名。報(bào)考者登錄宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/)、宜賓三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）和宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局網(wǎng)站（http://www.ybxrj.gov.cn/ ）了解招聘信息，認(rèn)真閱讀本《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際，符合報(bào)考條件者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格初審。報(bào)名時(shí)請(qǐng)交2張2寸彩色近期正面免冠證件照片、《報(bào)名表》1份（公告附件下載），持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、能反映本人能力、水平的相關(guān)證明材料及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。招聘報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）開(kāi)考比例。應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（四）報(bào)名時(shí)間。2016年10月26日至10月28日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

（五）報(bào)名地點(diǎn)。宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局（宜賓縣城北新區(qū)康寧路政務(wù)中心底樓）。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，于2016年11月4日17:00以前到宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局（宜賓縣城北新區(qū)康寧路政務(wù)中心底樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加筆試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試綜合擇優(yōu)辦法，聘用成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。免考試費(fèi)。

（一）筆試科目：《申論》，卷面滿分100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試折合成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年11月5日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人第二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試總分為100分。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（四）筆試成績(jī)于2016年11月14日前在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/)，宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局網(wǎng)站（http://www.ybxrj.gov.cn/）公布。

總成績(jī)?cè)谝速e縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考核

（一）體檢與考核人員的確定

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定擬聘用人選（若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排列），經(jīng)體檢、考察合格后正式確定聘用人選。

（二）體檢

1．在宜賓縣人社局紀(jì)委監(jiān)督下在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2．體檢費(fèi)用自理。

3．未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4．初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

5．體檢不合格的取消聘用資格。

（三）考核

考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者總成績(jī)和所提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者單位（學(xué)校、群眾）對(duì)其評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

六、遞補(bǔ)

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。

因工作需要，本次招考達(dá)不到開(kāi)考比例取消的崗位和遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)、按照考生自愿原則，可在達(dá)到本次招聘所有崗位平均分?jǐn)?shù)線以上未聘人員中，按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，登記遞補(bǔ)時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加遞補(bǔ)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01

七、公示

確定擬選用人員名單后，在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

八、聘用與管理

（一）所聘崗位全部屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

（二）經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂3年聘用協(xié)議，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。

（三）被聘用人員的個(gè)人檔案由縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局管理。

（四）給予聘用人員不低于2500元/月的勞動(dòng)報(bào)酬，并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（五）受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用期滿，聘用關(guān)系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831— 6205177（宜賓縣人社局紀(jì)委）。

十、本公告由宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831—6613563（宜賓縣城北新區(qū)康寧路政務(wù)中心5樓）

附件：
1.《宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.《宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

2016年10月14日

附件1：宜賓縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

職位序號(hào)	崗位職務(wù)	招聘 名額	招 收 范 圍	招 收 對(duì) 象	性 別	專 業(yè)	學(xué)歷及相關(guān)要求	備注
職位一 （01）	綜合崗位	3	全市	2012年-2016年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生	不限	不限	全日制專科以上學(xué)歷
職位二 （02）	法律維權(quán)	1	全市	2012年-2016年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生	不限	法律專業(yè)	全日制�？埔陨蠈W(xué)歷
職位三 （03）	網(wǎng)絡(luò)維護(hù)	1	全市	2012年-2016年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生	不限	計(jì)算機(jī)類專業(yè)	全日制�？埔陨蠈W(xué)歷