四川人事考試網(wǎng)2016年10月8日最新快訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)社區(qū)矯正工作，經(jīng)研究決定，面向全市公開聘用社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者6名，到基層司法所協(xié)助司法行政機(jī)關(guān)開展社區(qū)矯正基礎(chǔ)性工作和日常管理工作，直接面對(duì)社區(qū)服刑人員。招聘人員為臨時(shí)工，不辦理入編手續(xù)，按照合同制人員管理。

二、招聘條件

（一）系綿陽市常住人口，性別男女不限，在本區(qū)有固定住所者，同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）政治思想素質(zhì)好，品行端正，熱愛社區(qū)矯正工作，無違法犯罪記錄。

（三）具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)具有社區(qū)矯正專業(yè)、法律(法學(xué))類專業(yè)、警察類專業(yè)等專業(yè)背景，同等條件下優(yōu)先考慮。

（四）男性身高在165CM以上，女性身高在155CM以上，年齡在22周歲及以上、40周歲以下（1994年10月10日至1976年10月10日），五官端正，身體健康，無殘疾，無明顯疤痕;若具有政法機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷，或有律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師、退役士兵資格之一的，年齡可放寬至45周歲（1971年10月10日）以下。

（五）能熟練使用常用的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件，具有較好的語言、文字表達(dá)能力。

（六）具有政法機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷，或有律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師、退役士兵資格之一的，同等條件優(yōu)先聘用。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間： 2016年10月10日至2016年10月14日(上午9:00—12:00，下午1:00—5:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽高新區(qū)司法所（綿陽高新區(qū)溫州商貿(mào)廣場(chǎng)內(nèi)國家電網(wǎng)營業(yè)廳旁），聯(lián)系人：李卓君，聯(lián)系電話：0816-2989585。

4.應(yīng)提供的材料：本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、放寬年齡相關(guān)條件證明材料（以上材料均應(yīng)提供原件及復(fù)印件各1份）；高新區(qū)司法所招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者報(bào)名表1份（見附件）;近期2寸免冠同底彩色照片3張。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供的全部資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)查如屬虛假的，將取消應(yīng)聘資格。進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場(chǎng)審查后，報(bào)名人員所交有關(guān)報(bào)名資料原件當(dāng)場(chǎng)予以退還，復(fù)印件留存；經(jīng)審查合格，將電話通知通過審核的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（二）考試

本次考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，占總成績(jī)的50%；面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。考生考試綜合成績(jī)計(jì)算公式=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留2位小數(shù)，不作四舍五入處理）。

1.筆試：考試范圍為《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》、《四川省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則》、計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件知識(shí)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照1:3比例從高分到低分確定人員進(jìn)入面試。若最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。面試入圍比例低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試主要考察舉止儀表、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)低于60分者,不得作為體檢對(duì)象。

（三）體檢

按總成績(jī)從高到低，等額確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試、筆試成績(jī)的高低順序確定。體檢如有不合格者，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一名。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

（四）考察

考察的主要內(nèi)容包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報(bào)考條件等。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格的擬聘用人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.mypta.gov.cn/）和綿陽高新人才網(wǎng)（http://www.myshiphr.com/）上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，組織人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，查實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01

四、聘用

（一）首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格者，正式予以聘用，不合格者取消聘用。勞動(dòng)合同的續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同等事宜，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）受聘人員由區(qū)司法所統(tǒng)一管理，合同期間實(shí)行“基本工資+崗位津貼+績(jī)效考核”的薪酬制度，年底根據(jù)考核情況享受考核獎(jiǎng)金制度。受聘期間按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人繳納工傷保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

（三）受聘人員合同期滿，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。聘用期間，受聘人員要服從組織安排調(diào)動(dòng)，要認(rèn)真履行職責(zé)。

（四）受聘人員在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的帶薪休假、接受職工技能培訓(xùn)的權(quán)利。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者必須嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定，公平公正，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅紀(jì)律進(jìn)行。杜絕弄虛作假，徇私舞弊，優(yōu)親厚友等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)公眾的全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本公告由綿陽高新區(qū)司法所負(fù)責(zé)解釋。

附：《高新區(qū)司法所招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者報(bào)名表》

填表說明：
1、本表使用A4紙雙面打印，并粘貼照片（或掃描照片打�。�； 
2、需要補(bǔ)充說明事項(xiàng)，可單獨(dú)附材料說明。