四川人事考試網(wǎng)快訊：根據(jù)《雅安市名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員實(shí)施辦法》和2016年我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需求情況，現(xiàn)將我區(qū)2016年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)名額
本次計(jì)劃考調(diào)公務(wù)員（含參公）14名，事業(yè)干部8名(詳見《2016年名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員計(jì)劃表》)。
二、報(bào)考范圍
四川省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員均可報(bào)考。
三、報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。
2.具備履職所必須的政策理論水平和語言文字能力，能熟練操作電腦。
3.報(bào)考人員須具有職位要求的學(xué)歷條件，并正式進(jìn)入七類機(jī)關(guān)、參公單位、全額撥款事業(yè)單位工作（正式錄用或聘用）3周年以上，年齡原則上不超過40周歲。
4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上。
5.報(bào)考公務(wù)員崗位的，須具有國家公務(wù)員身份；報(bào)考參公管理單位工作人員的，須具有公務(wù)員或參公人員身份；報(bào)考事業(yè)單位的，須具有國家公務(wù)員、參公管理單位工作人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員身份。
6.身體健康，能堅(jiān)持選調(diào)崗位的正常工作。
7.具有相應(yīng)崗位要求的條件。
8.有下列情況之一者不能報(bào)考：
①尚在試用期內(nèi)的人員；
②近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員；
③曾被開除公職的人員；
④近五年內(nèi)被辭退公職的人員；
⑤因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員；
⑥與報(bào)考單位相關(guān)人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系，需要回避的人員；
⑦按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員；
⑧違反計(jì)劃生育政策的人員；
⑨法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名和考試時(shí)間
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日至9月9日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話0835-3235189。
4.報(bào)名手續(xù)：本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、本人近期免冠一寸照片兩張，考調(diào)職位要求的相關(guān)證書。
5.筆試時(shí)間：2016年9月20日。
五、開考比例（考調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）
開考比例原則上不低于1︰3。未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于1︰2。達(dá)不到1︰2的，按比例調(diào)減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。 更多招考信息請關(guān)注四川人事網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01
六、考調(diào)辦法
考調(diào)工作按照考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）考試分為筆試和面試。
1、筆試成績按百分制計(jì)算，占綜合成績的40%。筆試內(nèi)容包含相關(guān)政策、法律、法規(guī)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、面試成績按百分制計(jì)算，占綜合成績的40%。筆試結(jié)束后，每個(gè)職位按1︰2的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定面試人員名單。
（二）考核
面試結(jié)束后，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局制定最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入考察程序，考察占綜合成績的20%，其中專業(yè)測試占10％�？疾旃ぷ髟趨^(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各用人單位組織實(shí)施�？疾烨皯�(yīng)制定考察方案，制定考察評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
考察結(jié)束后，按照1︰1的比例，根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%）從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對認(rèn)定無合適人選的，該職位可以空缺。確定體檢人選情況按干部管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織體檢。
（三）體檢
用人單位具體組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能完成體檢所有項(xiàng)目的，取消選調(diào)資格。因此出現(xiàn)空缺的，可從考察合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考試費(fèi)用
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名者繳納考務(wù)費(fèi)100元。
八、有關(guān)手續(xù)的辦理
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局將相關(guān)情況報(bào)區(qū)編委會(huì)審定后確定擬調(diào)動(dòng)人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿且無異議的，按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。各用人單位憑手續(xù)到區(qū)委編辦辦理入編手續(xù)，并與調(diào)入人員簽訂最低服務(wù)年限合同。2016年下半年四川公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間詳見：四川人事考試網(wǎng)
對沒按規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)上崗的，視為自動(dòng)放棄。
雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月22日
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