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2016年上半年內(nèi)江威遠(yuǎn)縣面向社會(huì)考聘事業(yè)單位工作人員37人公告

2016-06-03來(lái)源:本站采編

中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于威遠(yuǎn)縣2016年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員公告



為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)考聘37名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,政治思想品德好; 

2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3、身體健康,體檢合格,具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見(jiàn)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2016年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為: 如30周歲及以下, 含在報(bào)名截止日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷有明確要求和申請(qǐng)加分的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名截止時(shí)間(即2016年6月12日24:00時(shí)截止)。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2、在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3、違法違紀(jì)正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、考聘單位及名額(共考聘37名,詳見(jiàn)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2016年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1)

威遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障中心:1名

威遠(yuǎn)縣財(cái)政投資評(píng)審中心:1名

威遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)中心:2名

威遠(yuǎn)縣連界國(guó)土資源分局:2名

威遠(yuǎn)縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心:5名

威遠(yuǎn)縣建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室:1名

威遠(yuǎn)縣園林管理所:1名

威遠(yuǎn)縣房地產(chǎn)管理局:2名

威遠(yuǎn)縣農(nóng)村公路建設(shè)辦公室:1名

威遠(yuǎn)縣交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站:2名

威遠(yuǎn)縣供排水服務(wù)中心:1名

威遠(yuǎn)縣護(hù)林站:1名

威遠(yuǎn)縣無(wú)花果核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心:2名

威遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái):2名

威遠(yuǎn)縣文化館:1名

威遠(yuǎn)縣流動(dòng)人口管理辦公室:2名

威遠(yuǎn)縣煤炭工業(yè)辦公室:3名

威遠(yuǎn)縣公共資源交易服務(wù)中心:2名

威遠(yuǎn)縣扶貧工作服務(wù)中心:3名

威遠(yuǎn)縣高新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心:1名

鎮(zhèn)西食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展服務(wù)中心:1名

溫馨提示:報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)表。

四、報(bào)名 

為拓寬考聘單位的選才范圍,方便考生報(bào)名參加公開(kāi)考聘,報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

1、報(bào)名時(shí)間:2016年6月6日至2016年6月12日(6月12日24:00時(shí)截止),報(bào)名截止后,報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不能再提交報(bào)名信息。

2 、報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)江人事考試(http://www.njpta.gov.cn/)。

(二)報(bào)名手續(xù) 

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū)和證明,包括本人二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象在資格復(fù)審時(shí)還須提供以下手續(xù):

1、報(bào)考者如系在職人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位及主管部門出具同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

2、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

3、國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

(三)報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序

1、選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《考聘公告》,了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

溫馨提示:⑴對(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的考生,報(bào)名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持(聯(lián)系電話: 0832-2023077)。

⑵對(duì)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2016年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)聯(lián)系威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局后再填報(bào) (聯(lián)系電話: 0832--8241629)。

2、填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼)并登錄后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實(shí)的,將按規(guī)定取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

3、上傳照片:報(bào)考者在填寫(xiě)《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格,因照片不符合要求所造成的后果,由考生自行承擔(dān))。

4、資格初審和照片審核:資格初審和照片審核時(shí)間為2016年6月6日至2016年6月13日(6月13日24:00時(shí)截止)。

資格初審:縣人社部門、考聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》,對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格的,不能參加考試。

照片審核:縣人社部門、考聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考者所傳照片在網(wǎng)上進(jìn)行審核,并在1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核照片質(zhì)量不合格的需說(shuō)明理由,審核未通過(guò)者須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2016年6月13日24:00時(shí)截止)重新上傳照片,照片審核通過(guò)后,考生將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。

5、繳費(fèi):經(jīng)資格初審和照片審核合格的報(bào)考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每科50元人民幣。報(bào)考者務(wù)于2016年6月14日(6月14日24:00時(shí)截止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

面試?yán)U費(fèi):進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員,須在資格復(fù)審時(shí)按有關(guān)規(guī)定每人另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元人民幣。

6、打印報(bào)名表:上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者和負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時(shí)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)

(http://www.njpta.gov.cn/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》3份,供資格復(fù)審時(shí)使用。

7、打印筆試準(zhǔn)考證:上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者,于2016年6月20日至2016年6月24日(6月24日24:00時(shí)截止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁(yè)提示打印筆試準(zhǔn)考證,或持本人二代居民身份證到威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址:威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓,聯(lián)系電話:0832-8243618)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間)。

特別提示:

1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2、報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。

3、考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告,請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息或主動(dòng)咨詢有關(guān)部門,考試組織部門不再另行單獨(dú)通知。凡因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,不得遺失。

5、資格審查包括網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審和面試前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件要求的,將取消其報(bào)考或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。本次考試不采取專業(yè)科目筆試,只進(jìn)行公共科目筆試。筆試占總成績(jī)的60%,面試占總成績(jī)的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織,面試受考聘單位委托在威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。整個(gè)考聘過(guò)程由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(一)開(kāi)考比例

每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1,如達(dá)不到該比例,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。

(二)筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1、公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%;

2、筆試范圍:《綜合知識(shí)》考試范圍以《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》為主要參考。

3、政策性加分:

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計(jì)劃在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受“筆試成績(jī)”加2分(“政策性加分”與“筆試成績(jī)”相加構(gòu)成“筆試總成績(jī)”,“筆試總成績(jī)”與“面試成績(jī)”按比例折合構(gòu)成“考試總成績(jī)”,即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合)的政策性加分,但政策性加分(含經(jīng)縣級(jí)及以上組織、人社部門表彰為優(yōu)秀的)最高不超過(guò)6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))文件享受加分,最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)于2016年6月15日至6月16日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,國(guó)家法定節(jié)假日除外)將以下材料交威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址:威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓,聯(lián)系電話:0832-8243618)進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的,視為放棄加分資格,不予加分。

(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生村(社區(qū))干部,須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書(shū)和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。加分結(jié)果將于2016年6月17日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。

4、公共科目筆試時(shí)間:2016年6月25日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

5、筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

6、筆試成績(jī)查詢:筆試總成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

7、筆試查分:筆試查分于成績(jī)公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的40%。

1、面試人員:擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序,若筆試成績(jī)最后一名相同,一并進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試人員的比例:按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

3、資格復(fù)審:由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知3日內(nèi)(工作時(shí)間)持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)資料(其中2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明)到威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址:威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓,聯(lián)系電話:0832-8243618)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)收取面試考務(wù)費(fèi)并發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知(遞補(bǔ)通知見(jiàn)內(nèi)江人事考試網(wǎng))后, 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到威遠(yuǎn)縣人事考試中心接受資格復(fù)審,若遞補(bǔ)人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審以及放棄面試的,取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

4、面試時(shí)間:具體面試時(shí)間見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試。

5、面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》,面試通知書(shū)上已明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn),考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

6、面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位:考生面試成績(jī)低于本次事業(yè)單位考聘職位中,其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績(jī)最低分者,不得聘用。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

各崗位考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

各環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

面試后依據(jù)最終考聘名額,按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序,若面試成績(jī)相同,則加試專業(yè)知識(shí)筆試,以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?忌鷮(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。第一次體檢未按時(shí)參加或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

七、考核

考核由考聘單位和主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考核或考核不合格以及考核合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。

八、公示

縣組織、人社部門確定擬聘人員后,公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘人員公示結(jié)束后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由主管部門按規(guī)定程序報(bào)縣委組織部或縣人社局審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員,由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中,2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(要求有學(xué)位的,應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書(shū))和考聘崗位要求的資格證,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門開(kāi)具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的,從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位(含機(jī)關(guān)工勤)公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,其在3年內(nèi)不得參加人事招聘考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

凡新聘用的事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同?h城區(qū)工作人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期未滿的,一律不得調(diào)動(dòng)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,3年內(nèi)不得參加人事招聘考試,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:

中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組電話:0832-8244886;

威遠(yuǎn)縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0832-8241629。

威遠(yuǎn)縣人事考試中心:0832-8243618

十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0832-8241629)。

特此公告



附件:1.內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2016年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

     2.內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表



                                       中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部

                                   威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

                                          2016年6月3日

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