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綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員公告

2016-05-20來源:本站采編

綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心

關(guān)于招聘交通警察大隊(duì)臨時(shí)協(xié)勤人員的

公  告

 

因工作需要,經(jīng)研究決定:現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綿陽(yáng)市公安局安州區(qū)分局交通警察大隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱交警大隊(duì))臨時(shí)協(xié)勤人員20名(其中:男性18名,女性2名),F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對(duì)象

戶籍在綿陽(yáng)范圍內(nèi)符合招聘條件的公民。

二、招聘條件

(一)政治表現(xiàn)好,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè)。

(二)遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強(qiáng),未受過行政處分和治安、刑事處罰。

(三)具有大專以上文化程度(復(fù)員退伍軍人可放寬到高中文化程度),作風(fēng)正派,具備禮儀知識(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于協(xié)作溝通,能吃苦耐勞。

(四)年齡:18—30歲(1986年5月20日至1998年5月20日出生)。

(五)身體健康,五官端正,機(jī)智敏捷,無傳染病,無口吃、無殘疾,男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米,雙眼矯正視力1.0以上,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

(六)有下列情況之一者,不能應(yīng)聘:

    1、受過各類刑事處罰的;

    2、曾被開除公職的;

    3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    4、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

5、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

三、招聘方式

采取面試、體檢和政審相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間:2016年5月20日至5月31日(周六、周日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心辦公室報(bào)名(綿陽(yáng)市安州區(qū)中醫(yī)街人力資源和社會(huì)保障局三樓316室)。

    3.報(bào)名手續(xù):帶本人身份證或戶口本、畢業(yè)證和近期1寸彩色免冠照片4張,復(fù)員退伍軍人同時(shí)還需攜帶退伍證,填寫《綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員報(bào)名信息表》。

五、資格審查

由綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心和交警大隊(duì)進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿考試全過程,在任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符或弄虛作假,取消其考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,其責(zé)任由考生自負(fù)。

六、面試

(一)面試采取綜合面試(面試成績(jī)低于75分為面試不合格,不予聘用)。

(二)領(lǐng)取面試通知書:資格審查合格者,2016年6月  1日憑本人身份證原件在綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)取面試通知書的,按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(三)面試時(shí)間:面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書,面試當(dāng)天持本人身份證和面試通知書參加面試

(四)面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。

(五)面試成績(jī)公布:面試當(dāng)天見綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

七、體檢及政審

根據(jù)綜合面試成績(jī)從高分到低分,依次等額確定體檢對(duì)象。體檢不合格者按面試成績(jī)從高到底依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員由用人單位組織政審。

八、聘用

對(duì)考試、體檢、政審合格人員,須同用人單位簽訂聘用勞動(dòng)合同,聘用時(shí)間原則上實(shí)行三年一聘,其檔案在綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

九、管理使用辦法

對(duì)招聘的臨時(shí)協(xié)助執(zhí)法人員,簽訂聘用合同由交警大隊(duì)統(tǒng)一辦理,并報(bào)人才服務(wù)中心鑒證備案。在正式執(zhí)法人員的帶領(lǐng)下協(xié)助開展安州區(qū)轄區(qū)的交通安全和車輛管理工作。

十、工資福利待遇

臨時(shí)協(xié)管員每人每月工資1800元+加班補(bǔ)助,購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。由單位提供統(tǒng)一的制式服裝。

十一、招聘工作紀(jì)律

(一)本次招聘工作全程接受綿陽(yáng)市安州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告由綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

十二、咨詢電話

綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心:0816-4336112

交警大隊(duì):                0816-4339533                     

                     

 附件:綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員報(bào)名信息表

 

                      綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心

                           2016年5月20日

來源:本站采編

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