為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效解決岳池縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中人才緊缺問題，為我縣“快節(jié)奏、高速度、超常規(guī)”發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障，縣委、縣政府決定2016年面向全國(guó)統(tǒng)籌引進(jìn)第二批急需緊缺高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

全日制普通高校碩士、博士研究生，碩士研究生以上學(xué)歷的海外留學(xué)回國(guó)人員，以及廣安市外各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位碩士研究生以上學(xué)歷人員或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。

二、引進(jìn)崗位及要求

岳池縣本次引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位共23個(gè)。具體職位、專業(yè)條件詳見附件1。

三、資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的道德品行。

2．學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。

3．符合下列條件之一：

（1）全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過35周歲；

（2）全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲；

（3）海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲；

（4）副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須取得相應(yīng)職稱，年齡不超過40周歲。

對(duì)特別優(yōu)秀的高層次人才可以適當(dāng)放寬年齡限制。年齡及取得畢業(yè)、學(xué)位證書時(shí)間截止2016年7月31日。

4．身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5．凡在學(xué)校或工作期間受過處分，違反《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報(bào)考。

四、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年6月12日。

2．報(bào)名方式：下載《岳池縣2016年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》（附件2，2寸免冠彩色近照掃描在表上），填好后將電子檔發(fā)送至報(bào)名郵箱ycxrcb@126.com。本公告在 “岳池黨建網(wǎng)”（www.yczzgz.gov.cn）和“岳池縣人力資源網(wǎng)”（www.scycrsj.gov.cn）及相關(guān)高校網(wǎng)站登載。

3．資格審查：網(wǎng)上報(bào)名的人員經(jīng)資格初審合格后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)電話通知報(bào)名對(duì)象資格復(fù)審及面試等相關(guān)事宜。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)試人員需提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證及復(fù)印件各一份和2寸免冠彩色近照4張（應(yīng)試人員獲得各項(xiàng)榮譽(yù)、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附）。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時(shí)無法提供學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供院校相應(yīng)證明。

（二）面試、考核及體檢

報(bào)名人員通過資格審查后，參加面試和考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)體檢合格后確定引進(jìn)人選。本次引才將在成都、重慶兩地高校設(shè)置面試點(diǎn)，時(shí)間暫定于2016年6月中旬（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢事宜以電話或電子郵件通知為準(zhǔn)）。

（三）辦理引進(jìn)手續(xù)

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，擬聘任人員體檢后一周內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，經(jīng)政審合格報(bào)經(jīng)縣委、縣政府及市委組織部批準(zhǔn)后，于2016年7月底前與聘任單位簽訂聘任合同，辦理工資、黨組織、戶籍等相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人才實(shí)行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限不少于五年（含試用期）。

報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

五、政策待遇

根據(jù)《中共廣安市委、廣安市人民政府關(guān)于印發(fā)<廣安市高層次人才引進(jìn)辦法>的通知》（廣委發(fā)〔2016〕11號(hào)），結(jié)合岳池實(shí)際，引進(jìn)人才享受以下政策：

1．具有公務(wù)員身份的，占用引進(jìn)單位行政編制或參公管理事業(yè)人員編制；其他引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制；單位沒有空缺編制的，使用岳池縣人力資源服務(wù)中心專項(xiàng)編制。

2．按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。

3．5年內(nèi)，用人單位為引進(jìn)人才免費(fèi)提供住房或給予租房補(bǔ)貼。

4．對(duì)直接引進(jìn)到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上工作合同的高層次人才，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予住房和搬遷安置補(bǔ)助，自引進(jìn)之日次月起5年逐年發(fā)放：

（1）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士每人100萬元；

（2）國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（企業(yè)、技術(shù)）研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家（學(xué)術(shù)帶頭人），國(guó)家科學(xué)技術(shù)獲獎(jiǎng)?wù)�，“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)�，�?guó)家“千人計(jì)劃”入選者每人50萬元；

（3）省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)實(shí)、工程（企業(yè)、技術(shù)）研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家（學(xué)術(shù)帶頭人），省科學(xué)技術(shù)獲獎(jiǎng)?wù)�，省“千人�?jì)劃”入選者，省管優(yōu)秀專家，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家每人20萬元

（4）全日制普通高校博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員每人10萬元；

（5）全日制普通高校碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才每人5萬元。

六、聯(lián)系方式

E-mail：ycxrcb@126.com

咨詢電話：0826-5238277（中共岳池縣委組織部）

0826-5245966（岳池縣人力資源和社會(huì)保障局）

    政策咨詢QQ群：280913152

本公告有效期截止2016年6月20日，其他未盡事宜由中共岳池縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.岳池縣2016年急需緊缺高層次人才引進(jìn)需求表

2.岳池縣2016年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表

 

中共岳池縣委組織部

                      岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月16日