南充市嘉陵區(qū)2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)規(guī)定，南充市嘉陵區(qū)政府投資審計中心等13個事業(yè)單位面向社會公開招聘78名工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件4。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國公開招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《南充市嘉陵區(qū)2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年畢業(yè)的報考者必須在2016年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報考者必須在報名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

（二）基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；報考者本人有效的執(zhí)業(yè)資格證書所載專業(yè)名稱應(yīng)與專業(yè)資格條件要求完全相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負(fù)。

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、公開招聘單位、崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

本次公開招聘的報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn），報名時間為2016年5月9日9∶00至5月12日18∶00，逾期不再補(bǔ)報。

報名按以下程序進(jìn)行：

1.明確要求。報考者登錄報名網(wǎng)站后，請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。

本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察（核）中的復(fù)核和嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，以便了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

3.上傳相片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報考者上傳相片后原則上1日內(nèi)（在規(guī)定的報名時間最后一天報名的在報名結(jié)束前）及時反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報考者自負(fù)。

本次公招不收取筆試和面試考試費(fèi)。

（三）開考比例

 按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件要求，結(jié)合南充市嘉陵區(qū)事業(yè)單位實(shí)際，公共科目筆試開考比例（有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1（人才緊缺達(dá)不到3:1的公招崗位，經(jīng)嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1）。

（四）崗位調(diào)整

招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由招聘單位或其主管部門報經(jīng)嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局同意后調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整（減）或取消情況，于2016年5月20日在南充人事考試網(wǎng)上向社會公布。

（五）打印報考信息表

上傳相片合格的報考者，應(yīng)及時登錄南充人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

（六）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報名成功的報考者，憑報名時的身份證號、姓名，于2016年6月1日至6月3日24:00 前登錄南充人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。

考試成績計算辦法：

筆試總成績＝《綜合知識》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績＋政策性加分

考試總成績＝筆試總成績×70%＋面試成績×30%

所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（一）筆試

1、筆試科目。《綜合知識》筆試（或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試）。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。

嘉陵區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，其它事業(yè)單位的所有崗位的公共科目筆試為《綜合知識》。

2、筆試范圍。

《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復(fù)習(xí)大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材）。《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱（試行）》（川人社辦發(fā)〔2014〕75號,可在網(wǎng)上下載),不指定教材。

3、筆試時間。《綜合知識》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試定于2016年6月4日舉行（具體時間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4、筆試成績公布。《綜合知識》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績于2016年7月4日24:00前在南充人事考試網(wǎng)上公布，對《綜合知識》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)考試成績有疑問的報考者，可于2016年7月7日17:00前登錄南充人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理�！毒C合知識》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績查分結(jié)果于2016年7月13日17:00前在南充人事考試網(wǎng)上公布�！毒C合知識》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試總成績（含政策性加分）及排名情況由嘉陵區(qū)人社局于2016年7月20日24：00前在市人事考試網(wǎng)站公布。

5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2016年4月30日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者，務(wù)于2016年5月15日18∶00 前在工作時間將以下材料交嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局四樓公務(wù)員管理辦公室,以便審查。

1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（“三支一扶”計劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村（社區(qū)）干部為縣<市、區(qū)>組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）等材料原件及加蓋鮮章的復(fù)印件。成都市“三支一扶”計劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。

2、申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及加蓋鮮章的復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。

（二）面試

1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績滿分為100分。

2、面試主要范圍：詳見附件3：《南充市嘉陵區(qū)2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表》

3、確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同進(jìn)行負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及人員名單于面試前5天由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）《報考信息表》1份（請報考者報名成功時在南充人事考試網(wǎng)上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復(fù)印件 1 份；

（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

（4）其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

（5）《綜合知識》（或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》）筆試《準(zhǔn)考證》原件（面試時仍須攜帶）。

不能在規(guī)定的面試資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查（因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員）。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查的面試人員，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。

5、面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

（三）考試成績公布

各科考試工作結(jié)束后，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局于最后一科考試后3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績）及排名。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按筆試成績從高到低確定體檢人員,如筆試成績也相同，則采用加試（面試）辦法確定，按加試成績從高到低確定體檢人員，下同。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點(diǎn)

體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

4、招聘單位、主管部門、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話： 0817-3630310

《綜合知識》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話： 0817-2810427

監(jiān)督電話：0817-3631047(南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)察室)

 

附件：

1、南充市嘉陵區(qū)2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2、南充市嘉陵區(qū)2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試范圍及參考資料一覽表

3、南充市嘉陵區(qū)2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

4、南充市嘉陵區(qū)2016年上半年公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表

南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局

2016年4月30日