為進(jìn)一步加強(qiáng)市扶貧移民干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，結(jié)合我局現(xiàn)有啟用編制空缺實(shí)際，決定公開(kāi)遴選公務(wù)員�，F(xiàn)公告如下：

    一、職位及名額

    遴選科級(jí)以下公務(wù)員2名（見(jiàn)附件1）。

    二、遴選對(duì)象和條件

    (一)對(duì)象

    全市各級(jí)機(jī)關(guān)（參公單位）在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

    (二)條件

    參加遴選的人員應(yīng)具有以下條件：

    1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派；遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，清正廉潔；

    2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和公文寫(xiě)作能力；

    3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    4.年齡40周歲及以下（1976年4月11日以后出生）；

    5.報(bào)考人員應(yīng)具有2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）工作經(jīng)歷（截止2016年4月11日）；

    6.身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

    7.近兩年年度考核均為稱職及以上等次，且工作期間未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；

    8.報(bào)考人員須經(jīng)本單位和主管部門(mén)同意；

    9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和各職位要求的其他條件；

    10.符合回避相關(guān)規(guī)定。

    具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    1.尚在試用期內(nèi)的；

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

    3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

    4. 新錄用公務(wù)員未滿足服務(wù)年限的（截止2016年4月11日）或不符合調(diào)動(dòng)相關(guān)規(guī)定的；

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、工作程序

    遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布信息

    在廣安市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、廣安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布公告。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    2.報(bào)名時(shí)間：2016年4月13日-19日（工作日,上午8:30--12:00，下午15:00--18:30）。 

    3.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市扶貧移民局辦公室（廣安市廣安區(qū)思源大道2號(hào)市政府大樓1324號(hào)房間）。

    4.報(bào)名須提交以下材料：

    (1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件，3張1寸免冠半身彩色照片。

    (2)報(bào)考人員所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件（需簽字蓋章）。

    (3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（附件2）。

   （三）資格審查

    時(shí)間:2016年4月20日-21日。

    由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。報(bào)名人數(shù)與遴選職位人數(shù)的比例不得低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，由局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定減少或取消遴選名額。

   （四）考試

    考試包括筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50％+面試成績(jī)*50％

    1.筆試滿分100分，采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論水平、基本知識(shí)素養(yǎng)、法律法規(guī)知識(shí)和綜合文字表達(dá)能力等。

    筆試時(shí)間：另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等公布筆試成績(jī)。

    2.面試滿分100分，面試工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，同一職位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人選。面試主要測(cè)試綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

   （五）體檢

    根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選名額1:1的比例確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（具體體檢要求另行通知）。體檢不合格，可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)查費(fèi)用自理。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次。

   （六）確定考察對(duì)象

    體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由市扶貧移民局組織實(shí)施,按照個(gè)別談話征求意見(jiàn)、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫(xiě)考察材料等程序進(jìn)行。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次。

   （七）確定人選

   遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況等因素，提出建議人選，報(bào)市扶貧移民局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

   （八）公示

   市扶貧移民局確定擬遴選的人員，并在相關(guān)網(wǎng)上公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬遴選資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

   （九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

    經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選使用的，由市扶貧移民局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定確定人選后即頂崗試用，并報(bào)組織人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    遴選工作在市扶貧移民局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，要嚴(yán)格遵守民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。為保證遴選工作的客觀、公正，市扶貧移民局設(shè)立監(jiān)督電話（0826—2357567），聽(tīng)取意見(jiàn)，受理舉報(bào)。

    五、本公告的解釋權(quán)歸廣安市扶貧和移民工作局

    咨詢電話：0826-2321080(廣安市扶貧移民局辦公室)。

    附件: 1.廣安市扶貧和移民工作局公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

          2.廣安市扶貧和移民工作局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名及資格審查表

廣安市扶貧和移民工作局

2016年4月12日