2016-03-21來源:本站采編
廣安市惠民工作辦公室關(guān)于公開遴選機(jī)關(guān)工作人員的公告
因工作需要,廣安市惠民工作辦公室擬面向全市公開遴選工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、 計劃和職位
市惠民辦科級以下工作人員1名
二、遴選范圍
符合遴選條件的已進(jìn)行登記且在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)
三、遴選條件
(一)思想品德好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)全日制大學(xué)本科及以上文化程度,具有較強(qiáng)文字工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神。
(三)年齡不超過35歲(1981年3月21日后出生),具有2年以上工作經(jīng)歷(截至?xí)r間為2016年3月21日)。
(四)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
(五)報考人員須經(jīng)本單位和主管部門同意。
(六)具有下列情形之一的,不得報考:
1.按有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限的;
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
3.正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
(一)報名及資格審查。
本次公開遴選采用現(xiàn)場報名方式,報名同時進(jìn)行資格審查。
1.報名時間:2016年3月21日—3月27日(工作日內(nèi))。
2.報名地點:廣安市思源大道1號市委大樓725室(市惠民辦綜合科,聯(lián)系電話:0826-2338326)。
3.報名程序和要求:采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的方式。報名者在廣安市人事考試網(wǎng)上下載并如實填寫《廣安市惠民工作辦公室公開遴選工作人員報名表》(見附表),經(jīng)所在單位和主管部門審核同意,并加蓋公章(前鋒區(qū)報考人員需經(jīng)前鋒區(qū)組織或人事部門同意),攜帶報名登記表一式2份、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張以及畢業(yè)證、身份證的原件和復(fù)印件到指定地點報名。其他相關(guān)佐證資料報名時一并審驗。
4.資格審查:由市惠民辦負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料審查。資格審查貫穿于公開遴選工作全過程,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的,一經(jīng)查實取消其遴選資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:通過資格審查的考生,憑本人身份證到市惠民辦綜合科(市委大樓725室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點參加考試。
(二)考試。
1.開考比例:遴選職位與報名人數(shù)比例須達(dá)到1:3,若達(dá)不到該比例,取消本次公開遴選。
2.計分辦法:考試包括筆試和面試,總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
3.筆試:滿分100分。筆試時間:2016年4月21日。筆試主要測試應(yīng)試者的公文寫作、時事政治、政策法規(guī)和解決問題等方面的能力。
4.面試:滿分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按公開遴選人數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。面試人員在廣安人事考試網(wǎng)上予以公布。面試時間、地點、方式等具體事項另行通知。
5.若總成績分?jǐn)?shù)相同,以筆試成績高的優(yōu)先。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)點。
(三)體檢和考察。
1.體檢:根據(jù)考試總成績從高分到低分按公開遴選名額1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及2012年人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》組織實施。體檢合格的,確定為考察對象。
2.考察:采取查閱檔案、談話、走訪等方式,全面考察考察對象的德、能、勤、績、廉情況。
3.如遇體檢或考察不合格,按考試總成績依次遞補(bǔ)。
(四)公示。
考察合格擬試用人員名單在廣安市人事考試網(wǎng)上公示,公示期為7天(含節(jié)假日)。
(五)試用。
公示期滿無異議的,到市惠民辦試用3個月。
(六)調(diào)動。
綜合考試、體檢、考察、公示、試用情況,經(jīng)市惠民辦主任辦公會研究確定后,由市惠民辦按程序申請辦理調(diào)動手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
遴選工作堅持公開、公正、公平原則,接受群眾和社會監(jiān)督。
五、未盡事宜由市惠民辦負(fù)責(zé)解釋。
廣安市惠民工作辦公室
2016年3月21日
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