為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量，根據(jù)《中共眉山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員的意見(jiàn)（試行）〉的通知》（眉市編發(fā)〔2012〕60號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，2015年眉山市人力資源和社會(huì)保障局在全市范圍內(nèi)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃及職位

遴選計(jì)劃為1名，具體職位詳見(jiàn)《眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、對(duì)象及條件

（一）遴選對(duì)象。符合遴選條件的縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（單位）公務(wù)員。

（二）遴選條件。

1.具有公務(wù)員身份。

2.具有與遴選職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3.在縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（單位）工作滿(mǎn)2年及以上。

4.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

5.身體健康。

6.其他條件見(jiàn)《眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

基層工作經(jīng)歷時(shí)間和年齡計(jì)算均截至2015年1月18日。

三、遴選程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2015年1月19日—2015年1月22日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：眉山市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)科（眉山市東坡區(qū)學(xué)士街268號(hào)2—2），聯(lián)系電話028—38166119。

提供資料：《眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)自行下載）一式二份；公務(wù)員登記表（復(fù)印件蓋章）；身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份；近期兩寸免冠正面照片2張；區(qū)（縣）及以下機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)2年及以上的證明（由所在單位或主管部門(mén)出示并加蓋公章，科級(jí)干部由當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)出示并加蓋公章）；中共黨員證明（由所在單位或主管部門(mén)出示并加蓋公章）。

資格審查：由眉山市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。

（二）考評(píng)和考核

按照“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考評(píng)考核工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考評(píng)考核情況擇優(yōu)等額確定，考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體檢由眉山市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

（四）審定

眉山市人力資源和社會(huì)保障局黨組集體研究正式確定擬遴選人員。

（五）公示和調(diào)動(dòng)

擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢(xún)電話：眉山市人力資源和社會(huì)保障局人事科38166486。

附件：1. 眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2. 眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表