為更好地保障人民群眾人身財產(chǎn)安全，維護法院正常辦公秩序，促進審判執(zhí)行工作的順利開展，經(jīng)上級批準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘4名（限男性，主要從事庭審值勤，送達法律文書，參與執(zhí)行等基層艱苦條件工作）司法警察輔助人員。具體方案如下：

一、招聘范圍及對象

戶籍在自貢市范圍內(nèi)符合招聘條件要求的人員。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、熱愛法院審判執(zhí)行輔助工作；

3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）其它條件：

1、具有高中以上學(xué)歷;

2、年齡在35周歲及以下 (截止時間為2015年11月30日);

3、身高170cm以上；

4、體形端正，口齒清楚，聽力正常。

5、警察院校畢業(yè)生、退伍軍人或現(xiàn)在正從事專業(yè)保安工作的人員均可優(yōu)先錄用(須提供相應(yīng)證明材料)。

（三）有下列情況之一者，不能報考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、不能應(yīng)聘的其他情形。

三、信息發(fā)布

在自貢市人才網(wǎng)、大安區(qū)人社局、大安法院政務(wù)公開欄發(fā)布招聘信息。

四、報名時間、地點和要求

（一）報名時間和地點

2015年11月9日至11月13日（工作日）上午8：30—12：00和下午2：30—6：00，在大安法院政治處（大安區(qū)腫瘤醫(yī)院對面）報名。

（二）報名手續(xù)

報考者須持有本人有效居民身份證（過期和臨時身份證無效）、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（1份）和近期2寸免冠彩色照片2張等相關(guān)手續(xù)報名。

（三）資格初審

1、資格初審：資格初審由大安法院負(fù)責(zé)。報考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點報名，并如實填寫《大安法院招聘司法警察輔助人員報名表》2份，經(jīng)資格初審合格后持《報名表》和有效居民身份證領(lǐng)取體能測試通知書。

2、領(lǐng)取體能測試通知書：資格審查合格的報考人員于2015年11月17日上午8：30—12：00和下午2：30—6：00，憑本人有效居民身份證到大安法院政治處領(lǐng)取體能測試通知書。參加體能測試時報考人員須攜帶體能測試通知書和本人有效居民身份證(不含過期和臨時身份證以及復(fù)印件)參加體能測試。

五、考試

考試分為體能測試和面試，由大安法院組織實施，全過程由大安法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和區(qū)考試中心參與監(jiān)督。

（一）體能測試

體能測試：體能測試時間安排在11月18日至20日之間（具體時間另行通知）。地點在大安區(qū)教育局。體能測試項目共包含3項，1000米跑、100米跑、俯臥撐。成績當(dāng)場予以公布，不達標(biāo)者直接淘汰，達標(biāo)者直接進入面試（依據(jù)為《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》）。

（二）面試

面試由大安法院具體組織實施（試題由大安法院委托區(qū)考試中心準(zhǔn)備），大安法院紀(jì)檢監(jiān)察部門及區(qū)考試中心參與監(jiān)督。

1、面試比例：體能測試達標(biāo)的人員均進入面試。

進入面試的人員須在2015年11月24日上午8：30—12：00和下午2：30—6：00時間內(nèi)，到大安法院政治處領(lǐng)取面試通知書。對逾期未領(lǐng)取面試通知書的人員將取消面試資格。

2、面試時間：具體時間見面試通知書。

3、面試地點：具體地點見面試通知書。

4、面試要求：參加面試的報考人員憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

（三）成績計算

因體能測試采取達標(biāo)制，故面試成績即為最終成績。

六、體檢

依據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

體檢由大安法院統(tǒng)一組織，大安法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和區(qū)考試中心參與監(jiān)督。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考生如對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，由大安法院按面試成績從高到低依次等額確定遞補人員參加體檢。

七、考核

體檢合格人員由大安法院具體組織考核，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行考核。考核后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用，經(jīng)大安法院確定后依次等額確定遞補人員。

八、公示

用人單位確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在區(qū)人社局、大安法院政務(wù)公開欄進行公示，公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績及監(jiān)督電話。公示3天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)大安法院審核后，辦理聘用手續(xù)。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由大安法院依次遞補。

九、聘用

經(jīng)體能測試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由大安法院辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到大安法院報到。未經(jīng)單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由大安法院取消其聘用資格。

試用期為1個月，試用期滿合格的人員，予以聘用，與大安法院簽訂為期一年的《勞動用工合同》。用工形式為臨時用工，不占單位編制。合同期內(nèi)，每年度進行一次考核，對考核不合格者，予以解聘。合同期滿，經(jīng)本人申請，用人單位考核合格，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開招聘司法警察輔助人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予與監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：大安法院監(jiān)察室 5119822）

十一、本方案由大安法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：大安法院政治處 5119808

2015年11月6日