為進(jìn)一步夯實(shí)社會管理基礎(chǔ)，提升基層社會服務(wù)管理工作水平，現(xiàn)特面向社會公開招聘一批社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理員（臨聘人員）。具體招聘事宜公告如下：

一、聘用人數(shù)

網(wǎng)格服務(wù)管理員9名。

二、聘用條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。

（二）熱愛基層工作，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，服從組織分配。

（三）高中（中專）及以上文化程度，有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會計(jì)算機(jī)操作，會使用office辦公軟件者優(yōu)先。具有符合職位要求的工作能力，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，能吃苦耐勞。

（五）居住在廣安城區(qū)內(nèi)（棗山園區(qū)轄區(qū)內(nèi)優(yōu)先），食宿自理，年齡40周歲以下（含40周歲），性別、身高不限。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、聘用辦法

本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一聘用的辦法擇優(yōu)聘用一批新上崗人員。

（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員于即日起至8月27日下午18:30前，到棗山園區(qū)農(nóng)村工作局現(xiàn)場報(bào)名（上班時(shí)間）或下載《報(bào)名登記表》電子文檔（附件）如實(shí)填寫后發(fā)至我單位電子郵箱。地址：廣安棗山物流商貿(mào)園區(qū)農(nóng)村工作局413辦公室（離廣安火車南站200米，萬貫法國風(fēng)情街樓上），聯(lián)系電話：0826—2673033，郵箱：414452914@qq.com。

（二）現(xiàn)場測試。由園區(qū)農(nóng)村工作局組織專門人員統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場測試。測試內(nèi)容：筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試。測試時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢。以綜合成績由高到低按1:1的比例等額確定9名體檢對象。體檢時(shí)間另行通知，若出現(xiàn)體檢不合格者，再按照擇優(yōu)的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）考察。園區(qū)農(nóng)村工作局將組織專人對擬聘用人員進(jìn)行考察，對有不符合報(bào)名資格的、違反國家法律法規(guī)和弄虛作假的取消聘用資格。

（五）試用。體檢及考察合格人員進(jìn)入試用，試用期三個(gè)月。試用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期間不合格的，取消錄用。

（六）聘用。試用合格后，按有關(guān)規(guī)定與我單位委托的勞務(wù)公司簽訂勞動合同。聘用期滿時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽聘用協(xié)議。

四、相關(guān)待遇

（一）基本工資：1800元/月。

（二）社會保險(xiǎn)：單位繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等），個(gè)人部分自行繳納。

（三）其他待遇：年終考核獎(jiǎng)金3000元/年，以此為基數(shù)進(jìn)行考核，用人單位嚴(yán)格按照考核辦法對聘用人員進(jìn)行逗硬考核，對考核達(dá)不到要求的扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金，對表現(xiàn)優(yōu)異的予以獎(jiǎng)勵(lì)。

咨詢電話：棗山園區(qū)農(nóng)村工作局——2673033。

附件：棗山園區(qū)農(nóng)村工作局公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表

廣安棗山物流商貿(mào)園區(qū)農(nóng)村工作局

2015年8月13日