需求崗位

崗位要求

崗位職責

學歷要求

招聘人數(shù)

1.科技發(fā)展戰(zhàn)略研究部研究人員

1.具有扎實的經(jīng)濟管理等專業(yè)知識基礎，了解經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計計量等相關知識；

2.能夠承擔各類課題研究工作，完成產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃編制、項目等報告的撰寫；

3.具有較寬的知識視野，良好的文字和口頭表達能力，較強的信息概括能力，具有責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

4.性格開朗，思想活躍，學習能力強，能承受較大的工作壓力；

5.熟練使用Office（word、excel、ppt、visio）、PS、CAD等辦公軟件。

1.科技戰(zhàn)略發(fā)展研究
2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展研究
3、科技政策發(fā)展研究

1.碩士研究生及以上學歷；

2.在�；蚬ぷ髌陂g有相關研究成果者；有經(jīng)濟、管理實際研究工作經(jīng)驗和理工科學習經(jīng)歷者優(yōu)先；

2人

2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究部研究人員

1.具有優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力，良好的文字功底；

2.能熟練應用Word、Excel與PPT等辦公軟件；

3.具有良好的口才、團隊合作精神和人際溝通能力。

1.產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究

2.技術(shù)趨勢分析研究

211高校碩士及以上學歷，經(jīng)濟、管理、產(chǎn)業(yè)技術(shù)類相關專業(yè)，有產(chǎn)業(yè)技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2人

3.區(qū)域創(chuàng)新研究部

研究人員

1.具有扎實的經(jīng)濟管理等專業(yè)知識基礎，并一定程度上了解互聯(lián)網(wǎng)相關知識；

2.能夠承擔各類課題研究工作，完成課題研究、調(diào)研報告等的撰寫；

3.具有良好的文字和口頭表達能力、較強的信息概括能力，有責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

區(qū)域經(jīng)濟研究、規(guī)劃編制、項目調(diào)研等各類研究工作

1.碩士研究生及以上學歷；

2.有經(jīng)濟管理、科技管理實際研究工作經(jīng)驗和計算機專業(yè)相關學習經(jīng)歷者優(yōu)先。

1人

4.院士顧問服務部專職秘書

1.具有優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力，良好的文字功底；

2.熟練應用Word、Excel與PPT等辦公軟件，能運用SPSS或SAS統(tǒng)計軟件優(yōu)先；

3.性格開朗、具有良好的口才、團隊合作精神和人際溝通能力，具有一定的管理和策劃、組織能力；

4.責任心強，學習能力強，親和力強，熱愛決策咨詢行業(yè)。

負責所分配咨詢組顧問、專家的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、服務；負責本組活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施等秘書和文秘、日常管理等工作。

1.碩士研究生學歷，經(jīng)濟及管理類相關專業(yè)；

2.有理工科專業(yè)背景，以及有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

1人