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自流井區(qū)事業(yè)單位二〇一四年上半年公開考試聘用工作人員面試工作方案

2014-06-27來源:本站采編

自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局

關(guān)于事業(yè)單位二〇一四年上半年公開考試聘用工作人員面試工作方案

根據(jù)自貢市委辦公室、自貢市政府辦公室《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》(自委辦[2007]46號)和自貢市委組織部、自貢市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見》(自人發(fā)[2005]2號)文件精神和要求,為確保自流井區(qū)事業(yè)單位2014年上半年公開考試聘用工作人員面試工作的公開、公平、公正和規(guī)范有序,特制定此面試方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市招考主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則由自流井區(qū)人社局牽頭會同區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局等各招考主管部門共同組織實(shí)施,區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

二、面試評委及工作人員的組成和職責(zé)

(一)面試評委

面試評委成員由7人組成,其中專家評委4名(以差額抽簽方式確定)。評委主要職責(zé):根據(jù)面試人員回答問題的完整性、準(zhǔn)確性、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)及儀表等情況公正準(zhǔn)確地為應(yīng)試者評定分?jǐn)?shù)。

(二)面試考務(wù)工作小組

由計(jì)時員、計(jì)分員、監(jiān)分員、引領(lǐng)員組成。主要職責(zé):按照相關(guān)規(guī)定做好計(jì)時、核分、引領(lǐng)及有關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,按面試操作規(guī)程實(shí)施面試工作。

(三)面試指導(dǎo)監(jiān)督小組

由區(qū)人社局、招考主管部門紀(jì)檢組長、自流井區(qū)監(jiān)察局人員組成。主要職責(zé):對面試全過程實(shí)施監(jiān)督;受理與面試有關(guān)的各種質(zhì)疑、申訴、舉報(bào);對面試違紀(jì)行為做出處理。

(四)后勤保障組

根據(jù)面試工作需要設(shè)工作人員數(shù)名,負(fù)責(zé)面試小組的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和后勤保障等工作。

三、面試對象及人數(shù)

(一)同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比(以下簡稱考聘比)高于20:1的,按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員;

(二)考聘比低于20:1(含20:1)的,按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員;

(三)考聘比低于3:1的,全部進(jìn)入面試并劃定最低合格線,衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生、護(hù)理和技術(shù)崗位的最低合格線為55分,教師崗位、衛(wèi)生系統(tǒng)管理崗位和其他事業(yè)單位管理崗位的最低合格線為60分。高于此合格線的按筆試和面試折合總成績由高到低排序,等額確定參加體檢的人員(如遇總成績相同,以面試成績高低確定,若面試成績再相同,則以筆試中專業(yè)科目成績高低確定)筆試和面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的,不進(jìn)入體檢程序;

(四)擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序。教師崗位若筆試成績相同,一并進(jìn)入面試;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位若筆試總成績相同,以專業(yè)科目成績高低排序,若專業(yè)成績科目再相同,一并進(jìn)入面試。

四、面試方式內(nèi)容及成績評定標(biāo)準(zhǔn)

(一)面試方式

1、教師崗位的考生面試方式為上微格課?忌诤蚩际页槿∥⒏裾n試題,進(jìn)行10分鐘的備課準(zhǔn)備,然后由引領(lǐng)員領(lǐng)至講課室進(jìn)行10分鐘的模擬講課,(其中報(bào)考音樂教師崗位的考生加3分鐘進(jìn)行技能演示,演奏規(guī)定曲目)評委現(xiàn)場打分。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位考生,面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式,考生對評委的提問現(xiàn)場作答,面試時間15分鐘,其中審題時間為3分鐘,答題時間為12分鐘,評委現(xiàn)場打分。

(二)面試內(nèi)容

教師崗位面試為普通小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容。衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位面試內(nèi)容按面試當(dāng)天題本要求。教師崗位主要考核考生的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,其他崗位主要考核考生的責(zé)任感和進(jìn)取心、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的內(nèi)容。

(三)面試成績評定

面試成績滿分為100分(評委評分保留至小數(shù)點(diǎn)后一位),每位考生的面試得分為所有評委評分去掉一個最高分和一個最低分,剩余五個評委評分的算術(shù)平均分(得分保留兩位小數(shù))。教師崗位按50%折算后計(jì)入總成績,衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位按40%折算后計(jì)入總成績。

(四)面試成績公布

面試當(dāng)天當(dāng)場公布考生面試成績。面試結(jié)束后,由自流井區(qū)人社局于2014年7月23日統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)上公布面試成績、考試總成績及體檢人員名單。

五、資格審查

用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,擬進(jìn)入面試的人員須于2014年7月7日至7月8日內(nèi)(上午8:30—12:00、下午2:30—6:00)持報(bào)考崗位所需的各種證書原件、復(fù)印件(本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,從業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格證書,報(bào)名信息表)和相關(guān)資料(1、2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證,無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明。2、報(bào)考者如系在職人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;3、中小學(xué)教師報(bào)考,須征得所在單位、所在區(qū)(縣)教育行政主管部門、人事行政主管部門書面同意;4、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料)一式三份,到自流井區(qū)人社局事業(yè)單位管理股(匯東丹桂大街196號自流井區(qū)政府內(nèi)222辦公室)進(jìn)行資格審查。對資格審查合格的人員,當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2014年7月10日(10日截止18:00時)進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的,取消面試資格。因遞補(bǔ)后取消面試資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

六、面試程序

(一)面試前30分鐘,工作人員將考生集中到候考室,分別查驗(yàn)考生本人二代《居民身份證》和《面試通知書》,并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng)。

(二)由監(jiān)督小組人員主持,在考生代表的監(jiān)督下,抽簽確定評委。

(三)組織考生抽簽確定崗位面試順序和考生面試順序,抽簽結(jié)果交考務(wù)組引領(lǐng)員和計(jì)分員掌握。

(四)主評委和監(jiān)督小組人員提前30分鐘對評委及工作人員進(jìn)行面試規(guī)則培訓(xùn)。

(五)由主評委通知引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)考生入場開始面試,各評委根據(jù)應(yīng)試者答題情況進(jìn)行評分。

(六)計(jì)分員復(fù)核評委評分并計(jì)算同一崗位應(yīng)試者的面試成績(面試成績采取去掉一個最高分和去掉一個最低分,取其余5名評委的算術(shù)平均分,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)并簽字;監(jiān)分員復(fù)核面試成績簽字后交主評委,主評委當(dāng)場向同一崗位的所有考生公布面試成績,考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

(七)面試當(dāng)天當(dāng)場公布考生面試成績。面試結(jié)束后,由自流井區(qū)人社局于2014年7月23日統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)上公布面試成績、考試總成績及體檢人員名單。

七、面試時間和地點(diǎn)

(一)面試時間

在《自流井區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于二〇一四年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的公告》中,我區(qū)原計(jì)劃面試時間為2014年7月11日—16日,由于時間與自貢市2014年上半年公務(wù)員考試面試時間沖突,為方便部分考生參加公務(wù)員面試,我區(qū)決定將面試時間作如下安排:

1、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生、護(hù)理和技術(shù)崗位:2014年7月12日(星期六)上午7:30分。

2、教育系統(tǒng)教師崗位:2014年7月15日(星期二)上午7:30分。

3、衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位管理類崗位:2014年7月19日(星期六)上午7:30分。

(二)面試地點(diǎn):見面試通知書。

(三)注意事項(xiàng)

1、考生遲到30分鐘未到場,作自動放棄面試資格處理。

2、考生到考場參加面試時,必須出示本人二代《居民身份證》(含新版臨時身份證)、《面試通知書》。證件不齊或未帶者,一律不準(zhǔn)進(jìn)入面試考場。

3、考生在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具。否則,按違紀(jì)處理,并取消當(dāng)次面試資格。

八、面試收費(fèi)

參加面試人員在面試資格審查合格后,按川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定,每人交納面試費(fèi)80元。

九、紀(jì)律要求

(一)面試是招考工作的重要環(huán)節(jié),評委及有關(guān)工作人員必須高度重視,密切協(xié)作,嚴(yán)格程序,嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),秉公評判,確保面試公平、公正,實(shí)現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的選人用人目標(biāo)。

(二)凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的予以回避。

(三)評委及現(xiàn)場工作人員在工作時間內(nèi)必須佩證上崗并關(guān)閉通訊工具,不接待其他人員。參加面試的考生應(yīng)平等競爭,服從評判,服從組織領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)場向招考主管機(jī)關(guān)反映,不得妨礙面試正常工作。

(四)考生在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具,否則作為違紀(jì)處理,并取消當(dāng)次面試資格。

(五)整個面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。凡違反相關(guān)規(guī)定的,將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

聯(lián)系人:自流井區(qū)人社局  任奕年、杜莉

聯(lián)系電話:0813—8200481

附件:(教育類)自流井區(qū)2014年事業(yè)單位公招擬進(jìn)入面試人員名單
(衛(wèi)生和管理類)自流井區(qū)2014年事業(yè)單位公招擬進(jìn)入面試人員名單

2014年6月26日

來源:本站采編

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