榮縣人力資源和社會保障局

關于事業(yè)單位二〇一四年上半年公開考試聘用

工作人員面試方案的公告

為做好事業(yè)單位2014年上半年公開考試聘用工作人員面試工作，確保公開、公平、公正、規(guī)范有序地進行面試工作，根據(jù)自委辦[2007]46號文件和《榮縣人力資源和社會保障局關于事業(yè)單位二〇一四年上半年公開考試聘用工作人員的公告》（以下簡稱《公告》）精神，特制定如下面試方案。

一、面試對象及人數(shù)

同一崗位實際報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例確定進入面試的人員。

同一崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，全部進入面試,劃定筆面試最低分數(shù)線。劃定縣政府駐地鎮(zhèn)（城區(qū)）事業(yè)單位聘用崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為65分（音樂、體育、美術、學前教育專業(yè)和職業(yè)技術教育專業(yè)課教師崗位的筆面試折合后總成績的最低合格線為60分），其余區(qū)域事業(yè)單位聘用崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為60分（音樂、體育、美術專業(yè)的筆面試折合后總成績的最低合格線為55分），達到此合格線的按筆面試折合總成績從高到低的順序，等額確定參加體檢人員。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

確定擬進入面試人員名單時，按考生筆試總成績（含政策性

加分）高低排序。如筆試總成績相同，按筆試成績高低排序。教育系統(tǒng)崗位若筆試成績相同，一并進入面試；衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位若筆試成績相同，按筆試中的專業(yè)科目成績排序，若專業(yè)科目成績相同，則一并進入面試。

二、資格審查

教育系統(tǒng)擬進入面試的人員須于2014年5月26日至5月27日內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）到榮縣政協(xié)底樓（榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道1段1號）進行資格審查；衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位擬進入面試的人員須于2014年5月28日至5月29日內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）到我局事業(yè)單位管理股（榮縣行政中心一樓)進行資格審查。參加資格審查的人員須帶好以下資料：本人二代居民身份證（含有效的新版臨時身份證）、報考崗位所需畢業(yè)證、學位證、相關資格證書原件及相關證明材料（2014年高校及中專應屆畢業(yè)生應出具學校的學籍書面證明、在職人員需提供有人事管理權的單位出具的同意報考證明）和《榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》三份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印）。

對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2014年6月3日當天（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）到我局事業(yè)單位管理股（榮縣行政中心一樓)進行資格審查，若遞補人員因不符合報考條件或缺少相

關證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的，取消面試資格。因

取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

三、面試組織機構

面試工作由榮縣人力資源和社會保障局和各主管局共同組

織實施。

（一）面試評委的組成。各面試評委小組成員７人，其中主評委1人，評委按不低于1：1.5的比例現(xiàn)場差額抽簽產(chǎn)生。

（二）面試考務工作小組。各考務工作小組由計時員、計分

員、核分員、引領員等組成。主要職責：按照相關規(guī)定做好計時、

計分、核分、引領及有關聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作，按面試操作規(guī)程實施面試工作。

（三）面試監(jiān)督指導小組。監(jiān)督指導小組由縣招考主管機關、縣紀委（縣監(jiān)察局）派員組成，負責對面試全過程進行監(jiān)督，受理面試有關的各種質(zhì)疑、申訴、舉報，對面試違紀行為作出處理。

四、面試內(nèi)容及評分辦法

（一）面試內(nèi)容

1、報考縣教育局所屬事業(yè)單位的考生，面試采取試講的方式,即當場抽簽備課15分鐘、現(xiàn)場無學生的試講15分鐘。試講教材為所報考學段（高中段、初中段、小學段、幼兒園段）報考學科的我縣現(xiàn)行使用教材。

2、報考縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位的考生，面

試采取結構化面試的方式，面試時間15分鐘；面試的主要內(nèi)容

為：業(yè)務知識、邏輯思維、語言表達能力及儀表等。

（二）評分辦法

面試成績滿分為100分，教育系統(tǒng)的按50%折算后計入總成績，衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位的按40%折算后計入總成績。面試評委根據(jù)應試者在面試過程中所反映出來的各個方面的能力和水平，客觀、公正、獨立地進行評分并填寫《面試評委評分表》，由計分員進行統(tǒng)計，去掉1個最高分和1個最低分后，其余五位評委的平均分（保留到小數(shù)點后兩位）即為該應試者的最后面試

得分。

五、面試程序

（一）面試前工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生本人二代《居民身份證》和《面試通知書》，并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀律等注意事項，清收考生所有通訊工具，由專人集中保管。

（二）組織考生抽簽確定面試順序，抽簽結果交考務組計分員掌握。

（三）主評委和督導小組人員提前30分鐘對評委抽簽及工作人員進行面試規(guī)則培訓。

（四）面試由主評委通知引領員按抽簽順序號引領考生入場；考生按規(guī)定參加面試；計時員計時；各評委根據(jù)考生答題情況打出初評分；待面試結束后再給考生打出終評分（評委評分保留至小數(shù)點后1位）。

（五）計分員復核評委評分并計算應試者的面試成績（面試成績采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，取其余5名評委的評分按簡單算術平均的方法確定，面試成績保留至小數(shù)點后2位）并簽字；核分員復核面試成績簽字后交主評委，由主評委在下一崗位第一位考生面試完畢后當場向前一崗位所有面試者公布面試成績，或者面試完幾位考生后向前幾位考生公布面試成績。

（六）面試結束后考生的考試總成績、排名情況，待整個面試工作結束后，由招考主管機關在自貢人事考試網(wǎng)上公布。

六、面試時間和地點

1、報考縣勞動人事爭議仲裁院、榮縣公路段、四川省榮縣公路養(yǎng)護段、縣環(huán)境監(jiān)測站、縣建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、縣價格認證中心、縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、縣人工影響天氣中心、縣茶葉站、縣數(shù)字化城市管理中心、縣殯儀館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設環(huán)衛(wèi)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)服務中心（古佳鄉(xiāng)社會事業(yè)服務中心計生崗除外）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、長山水務站、樂德、墨林林業(yè)工作站、高山鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計崗的考生，面試時間為2014年6月13日上午８：30，面試地點在榮縣廣播電視大學（榮縣教師進修學校,榮縣旭陽鎮(zhèn)附北街220號，富北學校前行50米）。

2、報考縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位（高山鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計崗除外）、

縣社會救助福利服務中心和古佳鄉(xiāng)社會事業(yè)服務中心的考生，面試時間為2014年6月14日上午８：30，面試地點在榮縣旭陽鎮(zhèn)城東小學（榮縣旭陽鎮(zhèn)大佛街149—27號）。

3、報考縣教育局所屬事業(yè)單位的考生，面試時間為2014年

6月15日上午８：30，面試地點在榮縣旭陽鎮(zhèn)城東小學（榮縣旭陽鎮(zhèn)大佛街149—27號）。

面試考生必須在面試的當天早晨7:30分以前到面試地點報到，超過7：50未到者將取消考生面試資格。

七、面試收費

根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定，面試考生每人需交面試費80元，在資格審查合格后繳納，交費后未參加面試者面試費不退。

八、紀律要求

1、凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的必須回避；

2、整個面試工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。凡違反有關規(guī)定的，將追究有關領導和工作人員的責任。

3、考生在候考及面試過程中一律不得使用任何通訊工具，

否則作為違紀處理，并取消當次考試資格。

4、參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，發(fā)現(xiàn)問題應按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。

附件1：榮縣事業(yè)單位2014年上半年公開考試聘用工作人員擬進入面試人員名單（教育類）

附件2：榮縣事業(yè)單位2014年上半年公開考試聘用工作人員擬進入面試人員名單（管理和衛(wèi)生類）

2014年5月21日