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2014年郫縣面向部分高校選聘優(yōu)秀人才考核面試工作操作流程

2014-04-22來(lái)源:本站采編

根據(jù)《2014年郫縣面向部分高校選聘優(yōu)秀人才公告》要求,結(jié)合報(bào)名情況,現(xiàn)將公開(kāi)選聘部分高校優(yōu)秀人才的考核面試工作操作流程公告如下:

一、考核時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:4月26日(星期六)全天;

地點(diǎn):郫縣岷陽(yáng)實(shí)驗(yàn)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校(地址:郫縣郫筒鎮(zhèn)南外街何公路,郫縣縣委黨校對(duì)面)。

二、考核方式

考核采用結(jié)構(gòu)化考核加提問(wèn)的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化專業(yè)試題二道,考核時(shí)間為8分鐘,評(píng)委自主提問(wèn)與考生直面交流時(shí)間為12分鐘,每個(gè)考生的考核時(shí)間為20分鐘。

三、考核評(píng)委的入闈

4月26日上午8:00時(shí),在縣紀(jì)委的監(jiān)督下從備選評(píng)委中按1:1比例現(xiàn)場(chǎng)抽取評(píng)委。

四、考生入場(chǎng)

(一)資格審查

2014年4月26日上午8:30前,考生持本人身份證和資格審查所需資料進(jìn)入候考室進(jìn)行資格審查。上午8:30時(shí)后,未進(jìn)入候考室的考生,按自動(dòng)放棄處理?忌ㄟ^(guò)資格審查后,參加簽到及抽簽。資格審查不合格的考生不得參加面試考核。

考生須攜帶以下資料:

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

2.本人畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀高校加蓋鮮章的成績(jī)單和同意推薦書(shū)原件及復(fù)印件);

3.往屆畢業(yè)生還須提供個(gè)人檔案存放地人才交流中心出具的檔案存放證明原件及未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的證明材料原件;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供當(dāng)?shù)厝松绮块T或單位主管部門出具的同意報(bào)考的證明原件。

(二)座談

資格審查結(jié)束,由用人單位與應(yīng)聘考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)座談交流,座談結(jié)束后開(kāi)始面試考核。

五、考核室組成構(gòu)架

每個(gè)考核室評(píng)委5名,計(jì)時(shí)員1名,監(jiān)督員1名。

六、測(cè)評(píng)要求:評(píng)委根據(jù)考生答題綜合情況,按照測(cè)評(píng)要素及標(biāo)準(zhǔn),在《郫縣面向重點(diǎn)高校選聘優(yōu)秀人才面試評(píng)委測(cè)評(píng)表》上獨(dú)立測(cè)評(píng),寫出考核評(píng)語(yǔ),作出考生優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次的結(jié)論?忌炞执_認(rèn)考核結(jié)果。

七、擬聘人員的確定

(一)評(píng)委組一致確認(rèn)應(yīng)聘考生為優(yōu)秀,且在崗位招聘限額內(nèi)的,原則上按評(píng)委意見(jiàn)確定為擬聘人員。如超過(guò)崗位限額的,由綜合考核組集體評(píng)議擇優(yōu)確定。

(二)如評(píng)委組中有3-4名確認(rèn)為優(yōu)秀的,由綜合考核組集體評(píng)議擇優(yōu)確定是否選聘。

(三)如未達(dá)到3名評(píng)委確認(rèn)為優(yōu)秀的,不納入綜合考核組集體評(píng)議范圍。

八、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)考核過(guò)程在縣紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行,并全程錄音攝像。

郫縣縣委組織部

郫縣縣委編制委員會(huì)辦公室

郫縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月22日


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