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攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師專業(yè)知識(shí)(技能)筆試測(cè)評(píng)成績(jī)、排名及微格課考核有關(guān)事宜的公告

2024-08-27來(lái)源:本站采編

根據(jù)《攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局關(guān)于攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師的公告》《關(guān)于攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師綜合能力考核及資格復(fù)審有關(guān)事宜的公告》規(guī)定,現(xiàn)將專業(yè)知識(shí)(技能)筆試測(cè)評(píng)成績(jī)及排名(根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng))、微格課考核有關(guān)事宜公告如下。

一、專業(yè)知識(shí)(技能)筆試測(cè)評(píng)成績(jī)及排名

攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師專業(yè)知識(shí)(技能)筆試測(cè)評(píng)成績(jī)及排名(詳見附件1)。

二、微格課考核

(一)微格課考核時(shí)間:2024年8月31日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見《微格課考核通知書》。

(二)微格課考核通知書的領(lǐng)取

    進(jìn)入微格課考核人員(見附件2),根據(jù)線下筆試測(cè)評(píng)成績(jī),按照各招聘崗位計(jì)劃5:1的比例進(jìn)入微格課考核,最后一名專業(yè)知識(shí)(技能)筆試測(cè)評(píng)成績(jī)相同的,一并進(jìn)入微格課考核。專業(yè)知識(shí)(技能)筆試測(cè)評(píng)成績(jī)只作為進(jìn)入微格課考核的依據(jù),不計(jì)入最終成績(jī)。請(qǐng)進(jìn)入微格課考核的考生,于2024年8月29日上午9:00-12:00,下午15:00-17:00前到攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號(hào))一樓,憑本人第二代有效居民身份證領(lǐng)取《微格課考核通知書》。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《微格課考核通知書》及參加微格課考核的,視為自動(dòng)放棄微格課考核資格。

(三)微格課考核及結(jié)果運(yùn)用

微格課考核時(shí)間為10分鐘,報(bào)考音樂(lè)教師崗位考生,技能展示可自帶小型樂(lè)器、播放器或舞蹈用具(考場(chǎng)僅提供鋼琴或電子琴)。微格課考核成績(jī)采取百分制,滿分為100分,考生總成績(jī)=微格課考核成績(jī)。按微格課考核成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選,最后一名有2人及以上微格課考核成績(jī)相同的,由考核組組織加試,擇優(yōu)等額確定意向人選,報(bào)考者微格課考核成績(jī)低于80分的不能確定為意向人選;擬聘人選可少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。

監(jiān)督電話:

中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0812-3989823

咨詢電話:

攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局:0812—2922860

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0812-2910192

 

【1:附件1:攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師專業(yè)知識(shí)(技能)筆試測(cè)評(píng)成績(jī)及排名.xlsx】

【2:附件2:攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師進(jìn)入微格課考核人員名單.xlsx】

 

 

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局

2024年8月26日

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