根據(jù)《攀枝花市人力資源和社會保障局 中共攀枝花市委組織部 關于進一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》（攀人社發(fā)［2020］479號）《攀枝花市2022年市屬事業(yè)單位秋季引才公告》，為確�？己苏衅腹ぷ鞴�平、公正、公開，結(jié)合實際情況，現(xiàn)制訂如下考核方案。

一、考核小組

為確�？己苏衅腹ぷ鞴�平、公正、公開，成立考核領導小組，全面負責考核工作,由派駐紀檢組全程監(jiān)督。

二、 考核內(nèi)容

考核包括政治思想素質(zhì)、理論知識水平和科研實踐能力三個方面。

政治思想素質(zhì)主要考核應聘人員政治素養(yǎng)、道德誠信、工作態(tài)度和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。

理論知識水平主要考核應聘人員專業(yè)知識、行業(yè)相關政策理論和前沿理論等綜合水平。

科研實踐能力主要考核應聘人員實踐動手能力、發(fā)現(xiàn)和解決各種實際問題的能力、試驗觀察分析能力、專業(yè)技術知識的實際應用能力和獨立完成一般性技術工作等綜合能力。

三、 考核方式

根據(jù)我院作為農(nóng)業(yè)科研院所對人才科研實踐能力的要求，我院將通過實踐考核、答辯考核兩種形式，進行直接考核招聘，確定考核成績。

四、考核要求

實踐考核人員須滿足和配合攀枝花市疫情防控的相關要求；考核期間應服從實踐部門的規(guī)章制度和安排，參與項目和工作，完成安排的考核任務。

答辯考核將根據(jù)當時疫情防控要求確定線上、線下，考核人員應配合和服從安排。

凡與報考資格條件要求不符、不能滿足和配合攀枝花市疫情防控的相關要求和未按時參加考核的，取消其考核資格。

五、 考核安排

（一）考核程序

招聘崗位相關部門負責具體實施對考核人員的實踐考核，答辯考核小組負責具體實施對考核人員的答辯考核，分別量化計分，從高到低依次確定擬聘人選，經(jīng)考核領導小組研究確定最終考核成績�？己私Y(jié)束后，在政府部門網(wǎng)站上公示考核人員成績排名，公示時間3天。

（二）考核時間和地點：

時間：報名結(jié)束后，電話通知

地點：攀枝花市農(nóng)林科學研究院

（三）其他事宜

其它未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關規(guī)定執(zhí)行。

 

 

攀枝花市農(nóng)林科學研究院

2022年11月18日

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSE7C9F85BF89FB847D2DE6E731BEC974F