根據(jù)《米易縣事業(yè)單位2022年下半年直接考核招聘博士和副高職稱以上高層次人才》規(guī)定，經(jīng)考核，現(xiàn)將考核成績予以公布，并將體檢有關(guān)事宜公告如下：

一、考核成績暨進入體檢環(huán)節(jié)人員名單

參加考核的考生考核成績暨進入體檢環(huán)節(jié)人員名單（見附件）。

二、體檢項目和標準

體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢費用由考生承擔。

三、體檢通知書領(lǐng)取及體檢時間安排

體檢時間定于2022年11月10日，體檢人員請于2022年11月9日上午9：00—12：00到米易縣人力資源和社會保障局710辦公室（米易縣攀蓮鎮(zhèn)同和路12號），憑本人有效身份證領(lǐng)取體檢通知書（另交2張2寸近期免冠照片）。聯(lián)系電話：0812-8113071。

四、體檢須知

1、體檢人員應(yīng)于體檢當天上午8:00時前到達體檢通知書上指定的地點，憑本人有效身份證和體檢通知書報到參加體檢。超過8:00時未報到的考生視為自動放棄體檢資格。

2、為了準確反映受檢者身體的真實狀況，請體檢者注意以下事項：

（1）體檢必須到指定醫(yī)院按體檢標準、程序進行，其它醫(yī)療單位的檢查結(jié)果一律無效。

（2）體檢人員在體檢過程中不得透露個人信息。

（3）體檢人員不得攜帶手機等通訊工具和視聽工具；如有攜帶，應(yīng)主動全部上交工作人員收存，待本人體檢完畢后歸還。體檢過程中如發(fā)現(xiàn)考生持有通訊或視聽工具的視為違紀，將取消體檢資格。

（4）體檢表中由受檢者填寫的部分（用黑色簽字筆或鋼筆），要求字跡清楚，無涂改，病史部分要如實、逐項填齊，不能遺漏。

（5）在體檢過程中請全程正確佩戴口罩，不扎堆、不聚集，保持安全距離；如出現(xiàn)發(fā)熱、咽痛、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，請立即告知工作人員，并中止體檢。

（6）體檢嚴禁弄虛作假、冒名頂替；如隱瞞病史影響體檢結(jié)果的，后果自負。

（7）體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，不食油膩食物，避免劇烈運動。

（8）體檢當天需進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁食禁水8—12小時。

（9）女性受檢者處于月經(jīng)期請在體檢前主動告知醫(yī)務(wù)人員，勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補檢；懷孕或可能已受孕者，請在體檢前告知醫(yī)護人員，勿做婦科和X光等項目的檢查，待孕期結(jié)束后再補檢。

（10）請配合醫(yī)生認真檢查應(yīng)檢項目，勿漏檢。若考生自動放棄某一檢查項目，將視為體檢不合格，不再接受復(fù)檢。

（11）需檢查矯正視力的考生，請自備合適的眼鏡�！�

（12）體檢醫(yī)師和單位認為需要做進一步檢查方可做出判斷的，可根據(jù)實際需要，增加必要的相應(yīng)檢查、檢驗項目�！�

（13）體檢中嚴禁考生向體檢醫(yī)生自報姓名，否則視為違紀。

五、防疫要求

請考生關(guān)注“攀枝花市疾病預(yù)防控制中心”微信公眾號了解當?shù)刈钚乱咔榉揽卣�策，并做好自我健康管理，通過通信大數(shù)據(jù)行程卡進行行程申報，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。在領(lǐng)取體檢通知書時主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼）和行程卡，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可領(lǐng)取。同時提供24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，不能提供以上證明的視為考生自愿放棄體檢資格。

 

附件：米易縣事業(yè)單位2022年下半年直接考核招聘博士和副高職稱以上高層次人才考核成績暨進入體檢環(huán)節(jié)人員名單.xlsx

 

 

中共米易縣委組織部   米易縣人力資源和社會保障局

2022年11月4日

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS3C3E8FFD658D216674D0BE9A175AD46F