一、面試資格復(fù)審人員的確定

 

根據(jù)招聘名額、考生筆試總成績(jī)和筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查入圍人員，最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。

 

因筆試缺考、開(kāi)考比例等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格審查入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位達(dá)到筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入面試資格審查。

 

二、面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

 

資格復(fù)審定于2022年7月19日上午9:00至12:00，下午13:00至17:00在樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓4樓會(huì)議室內(nèi)進(jìn)行(地址：樂(lè)山市市中區(qū)團(tuán)山街555 號(hào),聯(lián)系電話：0833—2442342)。

 

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

 

三、面試資格復(fù)審所需材料

 

進(jìn)入面試資格審查的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)考信息表》2份、準(zhǔn)考證、本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：

 

（1）2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證（含資格證種類、任教學(xué)科）等情況的證明原件。

 

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件。

 

（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌�可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

 

（4）報(bào)考“樂(lè)山市殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心”崗位的應(yīng)出具本人戶口簿原件和復(fù)印件1份。

 

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。

 

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

 

四、關(guān)于遞補(bǔ)面試資格復(fù)審

 

面試資格審查中，因不符合報(bào)考條件、缺少上述材料、未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試總成績(jī)從高分到低分（不低于筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

 

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。遞補(bǔ)資格審查公告及遞補(bǔ)人員名單將于資格審查后在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布。請(qǐng)有可能進(jìn)入遞補(bǔ)資格審查的考生密切關(guān)注。

 

五、面試?yán)U費(fèi)

 

經(jīng)資格審查合格的考生，按照規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元（請(qǐng)自備現(xiàn)金零鈔）后領(lǐng)取《面試通知書》，進(jìn)入面試；考生須按《面試通知書》的要求，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試及下一環(huán)節(jié)。

 

六、面試成績(jī)及考試總成績(jī)

 

（一）考試總成績(jī)和面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（按四舍五入法處理）。

 

（二）招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生考試總成績(jī)不得低于考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。 未達(dá)到考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（三）考試總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)高低排序，如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤�的，通過(guò)加試確定排序。

 

七、面試資格復(fù)審疫情防控

 

1．請(qǐng)全程戴口罩，保持1米線距離，自覺(jué)配合工作人員做好疫情防控相關(guān)工作。

 

2．考生進(jìn)入面試資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示健康碼（綠碼）和通信行程卡，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）者方可進(jìn)入。

 

3．面試資格審查前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)（有本土疫情發(fā)生的縣（市、區(qū)、旗）內(nèi)，除高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)外的其他地方）旅居史的考生，需提供面試資格審查前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明（以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時(shí)間為準(zhǔn)）。其余考生需提供面試資格審查前48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明（以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

4．有以下情況之一者，不得參加面試資格審查：①健康碼為“紅碼”、“黃碼”或通信行程卡異常的考生；②經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；③前10天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等管控措施的考生；④新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；⑤前7天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生；⑥當(dāng)天未按照要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

 

注：高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)具體名單可通過(guò)“天府健康通”微信小程序查詢。其他疫情防控要求，按樂(lè)山市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因隱瞞行程、病情或未按要求出具健康證明造成無(wú)法正常參加面試資格審查的，后果由考生自行承擔(dān)；造成嚴(yán)重影響的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

 

八、其他事項(xiàng)

 

（一）需補(bǔ)打準(zhǔn)考生證的考生，請(qǐng)登陸樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/），補(bǔ)打時(shí)間為2022年7月18日至8月6日，未及時(shí)打印或再有遺失的后果自負(fù)。

 

（二）考試總成績(jī)將按規(guī)定在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生耐心等候并密切關(guān)注。

 

（三）請(qǐng)考生提前安排好自己的行程，確保能按時(shí)參加面試資格復(fù)審和面試。

 

（四）參加面試資格復(fù)審考生提供的材料必須真實(shí)、有效，若提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況騙取面試資格或聘用的，取消其面試或聘用資格。

 

（五）溫馨提示：面試、體檢等環(huán)節(jié)都需要《準(zhǔn)考證》《面試通知書》，請(qǐng)考生妥善保管。

 

附件：2022年上半年樂(lè)山市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員面試資格復(fù)審人員名單 （點(diǎn)擊下載）

 

樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局       

 

2022年7月13日  

 

來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4645.html

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