根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）《中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）《四川省教育廳  四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委機構編制委員會辦公室、四川省財政廳關于轉發(fā)<教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法>的通知》（川教〔2010〕217號）《四川省人事廳關于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》（川人社辦發(fā)﹝2007﹞355號）《四川省人力資源和社會保障廳關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》（川人社〔2018〕49 號）《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需短缺地勘水文專業(yè)技術員的通知》（川人社函﹝2016﹞530號）規(guī)定及《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關于攀枝花市2019年下半年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關于攀枝花市2020年上半年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》要求，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開報名、資格審查、面試、考核合格，現將擬聘用人員予以公示（見附件）。

如有情況反映的，請于7日內向中共攀枝花市紀委：12388、攀枝花市紀委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組：0812－3367712、0812-3350130反映。

 

附件： 市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才名單（67名）.docx

 

 

2020年9月1日