2020年度南充市財(cái)政局關(guān)于市住房公積金管理中心市財(cái)政投資評(píng)審中心“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員面試公告

2020-07-08來源：本站采編

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào)) 和《“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法》（南委辦〔2018〕26號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將南充市住房公積金管理中心市財(cái)政投資評(píng)審中心2020年度“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員面試資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試資格審查人員名單

姓名	性別	身份證號(hào)	職位名稱
張宏博	男	511302199108020056	文秘與網(wǎng)宣崗位
王茂入	女	511325199407202428	文秘與網(wǎng)宣崗位
沈偉	男	511323199009162114	公共管理專業(yè)崗位
王建設(shè)	男	320304197906045538	公共管理專業(yè)崗位
周軒	男	51168119940613001X	公共管理專業(yè)崗位
陳震	男	612301198705070039	公共管理專業(yè)崗位
程吉思	男	510302198609281013	公共管理專業(yè)崗位
葛黎明	男	513723198502149115	公共管理專業(yè)崗位
沈穎	女	511322198511191024	公共管理專業(yè)崗位
王穎	女	652922198502070567	公共管理專業(yè)崗位
任懷艷	女	511304198506205249	公共管理專業(yè)崗位
程婷	女	513721199512180986	公共管理專業(yè)崗位
陳祥英	女	511322198708044124	公共管理專業(yè)崗位
魏毓	男	511302198902140317	公共管理專業(yè)崗位
王智勇	男	511321198910075454	公共管理專業(yè)崗位
吳毅	男	511324198601142595	公共管理專業(yè)崗位
夏雪蘭	女	513922199412087423	公共管理專業(yè)崗位
張曉娟	女	511623199408281184	公共管理專業(yè)崗位
符凱凱	男	522725199404106611	公共管理專業(yè)崗位
程朝陽	男	51162319940702539X	公共管理專業(yè)崗位
張洋	女	511302198603271982	公共管理專業(yè)崗位
劉小武	男	511321198712148675	公共管理專業(yè)崗位
許有武	男	152921197912200011	公共管理專業(yè)崗位
劉長生	男	513922198809096438	公共管理專業(yè)崗位
何沛峰	男	51130219880820031X	公共管理專業(yè)崗位
饒林	男	511324199108102471	公共管理專業(yè)崗位
羅珺文	男	513721197909060035	公共管理專業(yè)崗位

二、面試資格審查時(shí)間

2020年7月24日（上午8:30-11:30，下午3:00-6:30）。

三、面試資格審查地點(diǎn)

南充市順慶區(qū)清源北路117號(hào)(南充市財(cái)政局二樓會(huì)議室)。

四、面試資格審查材料

1、《四川省南充市2020年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》1份(請?jiān)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印)，2張2寸免冠證件照片。

2、有效的第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份（正反兩面）;

3、有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。其中，尚

未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;

4、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件;

5、不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生，由我局發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

五、面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方式�，F(xiàn)場評(píng)分，實(shí)行百分制。面試成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試及報(bào)到時(shí)間及報(bào)到地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）各考生憑《面試準(zhǔn)考證》原件、有效的第二代居民身份證原件按面試通知書所規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)到，證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

（二）面試期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

（三）面試期間，不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)

閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面

試資格。

（四）應(yīng)試人員在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號(hào)以外的任何信息，否則，取消其面試資格。

（五）面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

（六）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（七）應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

南充市財(cái)政局

2020年7月8日

信息來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5431.html

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