根據(jù)《南充市市屬學(xué)校2019年下半年公開考試招聘教師公告》的規(guī)定，現(xiàn)將南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬幼兒園2019年下半年公開考試招聘教師面試資格審査及面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試資格審查人員名單

二、面試資格審查時間

2020年5月25日上午09:00-11:00。

三、面試資格審查地點(diǎn)

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬幼兒園一樓保教辦公室 (南充市順慶區(qū)小西街35號)。

四、面試資格審查材料

面試資格審查時，考生需提交：

（一）《報考信息表》2份（請在南充人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（二）有效居民身份證原件和復(fù)印件各1份（正反兩面）；

（三）有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份（詳見公告要求）；

其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間及是否師范專業(yè)（指有“師范類”要求的崗位）等情況的證明原件。

（四）教師資格證原件及復(fù)印件各1份；

尚未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，由本人出具教師資格認(rèn)定部門已受理教師資格認(rèn)定申報材料的《回執(zhí)單》（須加蓋認(rèn)定部門公章）及復(fù)印件1份。

（五）普通話二級甲等或以上等級證書原件及復(fù)印件各1份；

（六）《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件及復(fù)印件1份(面試時仍須攜帶)；

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。面試不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

通過面試資格審查的面試人員，發(fā)給面試通知書。

五、面試內(nèi)容及范圍

詳見《南充市市屬學(xué)校2019年下半年公開考試招聘教師公告》。

六、面試時間及地點(diǎn)

面試簽到時間：參加面試的考生須于2020年5月27日上午8：30點(diǎn)之前，憑有效居民身份證原件、《面試通知書》及《教育公共基礎(chǔ)》筆試準(zhǔn)考證原件到達(dá)南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬幼兒園現(xiàn)場抽簽，逾期未到者視為自動放棄，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

面試地點(diǎn)：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)。（南充市順慶區(qū)小西街63號）

七、有關(guān)注意事項

（一）各考生憑面試通知書原件、第二代居民身份證原件按面試通知書所規(guī)定的時間及地點(diǎn)報到，證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

（二）面試人員須按規(guī)定佩戴口罩并進(jìn)行現(xiàn)場體溫監(jiān)測及流行病學(xué)史登記，未佩戴口罩者不得參加面試。

（三）面試期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

（四）面試期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

（五）應(yīng)試人員在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號以外的任何信息，否則，取消其面試資格。

（六）面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（八）應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（九）所有成績的計算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬幼兒園

2020年5月19日     

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