根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）《四川省人力資源和社會保障廳<關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知>》（川人社辦發(fā)[2014]263號）規(guī)定及《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關于攀枝花市2018年下半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關于攀枝花市2019年上半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《攀枝花市教育和體育局關于市第三高級中學校直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》要求，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開報名、資格審查、面試、考核合格，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示（見附件）。