根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）《四川省教育廳 四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室、四川省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法>的通知》（川教〔2010〕217號）《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號）《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人辦發(fā)〔2007〕355號）規(guī)定及《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市2018年下半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市2019年上半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》要求，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開報名、資格審查、面試、考核合格，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示（見附件）。


干部群眾如有情況反映的，請于7日內(nèi)向中共攀枝花市紀委：12388、攀枝花市紀委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組：0812－3367712、0812-3350130反映。


附件：市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才名單（59名）.docx（點擊下載）


2019年9月9日