2019年上半年瀘州市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員結構化面試工作已結束,現(xiàn)將綜合成績排名及后續(xù)工作公告如下:
一、綜合成績計算及排名
綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績并列的,按照筆試成績高低排名,筆試成績?nèi)匀徊⒘械模础毒C合知識》成績高低排名,所有成績都并列的,再次組織面試進行篩選。
二、體檢及考核
(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績排名,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象。面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員,不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標準:體檢由招聘單位的主管部門負責組織,體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求,復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權。
(三)考核:招聘單位的主管部門負責組織對體檢合格的人員進行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并復核是否符合報名資格條件,作出考核合格與否的結論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補對象的,市人社局按規(guī)定依次遞補。
(五)時間:體檢、考核工作原則上在2019年7月底前完成。
三、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應聘人員,在瀘州人事考試網(wǎng)上進行公示,公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。
公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
瀘州市人力資源和社會保障局
2019年6月20日