根據(jù)“2018年成都市郫都區(qū)審計局(二批次)面向社會公開招聘編外高層次專業(yè)人才公告”,由于截止簡歷投遞日期,資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足開考比例,經(jīng)郫都區(qū)審計局研究決定,發(fā)布招聘補充公告延遲招聘公告掛網(wǎng)時間,具體有關(guān)事項及延遲后時間截點公告如下:
一、招聘基本條件
(一)報考人員應(yīng)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3、身體健康,無重大疾病及傳染病,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),責(zé)任感強;
5、符合招聘崗位的崗位要求條件。
(二)有下列情形之一的不予聘用:
1、曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的;
2、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的。
二、招聘崗位要求及薪資待遇
1、崗位描述:從事工程造價結(jié)算審計和復(fù)核工作、決算審計和跟蹤審計工作,承擔(dān)對中介機(jī)構(gòu)審核結(jié)果和工程建設(shè)領(lǐng)域有關(guān)問題進(jìn)行專業(yè)分析,提出解決爭議的建議意見等工作。
2、崗位要求:
(1)年齡在45周歲(1973年1月1日后出生)及以下;
(2)具備一級注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格,且取得與市政工程造價相關(guān)的(建筑工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、路橋工程師、造價工程師、給排水工程師、市政工程師、道路與橋梁工程師、水利水電工程師等)工程師及以上技術(shù)職稱資格;
(3)土木類(建筑工程方向)、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有在施工單位和政府審計機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者專業(yè)可放寬;
(4)具有五年及以上與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗,能獨立組織開展審計工作;
(5)熟悉國家招投標(biāo)等方面的法律、法規(guī);
(6)熟練掌握工程計量和計價軟件;
(7)具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)及文字功底;
(8)恪守職業(yè)道德和從業(yè)規(guī)范,受聘后不得將證書掛靠其他單位執(zhí)業(yè)。
3、薪資待遇:
實行年薪制(基本工資+績效工資),崗位年薪20萬元(含單位應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金)。
三、人員管理
此次招聘的編外高層次專業(yè)人才,依法簽訂《勞動合同》,按《成都市郫都區(qū)設(shè)置特聘崗位聘用高層次專業(yè)人才實施辦法》規(guī)范管理。
四、招聘程序及步驟
本次招聘工作由招聘單位委托成都人才組織實施,按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘,通過公布招考事項進(jìn)行網(wǎng)上報名與資格初審、篩選、資格復(fù)審、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟實施。具體程序和方法如下:
(一)公布招聘事項、網(wǎng)上報名與資格初審
按照“事先告知、公開透明”的原則,通過成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)面向社會公布招聘公告。應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告以及招聘崗位的崗位要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、專業(yè)、職稱(執(zhí)業(yè))資格及工作經(jīng)歷等實際情況,與招聘崗位要求相一致的原則報名。應(yīng)聘人員條件不符合所報考崗位招聘要求的,考試成績無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
1、報名方式:應(yīng)聘人員登錄成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名。
2、報名時間:2018年11月29日至12月20日23:00截止
3、報名程序:
網(wǎng)上注冊。報考者進(jìn)入成都人才網(wǎng)后點擊個人登錄/注冊(已有人才網(wǎng)賬號者請直接登錄),按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,填寫個人基本信息并上傳照片。請務(wù)必填寫真實、準(zhǔn)確的身份證號,此身份證號碼將作為后期下載篩選考試準(zhǔn)考證的唯一憑證。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為JPG,大小不大于200KB(照片必須上傳,否則視為無效簡歷且不能參加考試)。個人簡歷中必須保證填寫的年齡、身高、個人學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、聯(lián)系電話等信息真實有效,以及務(wù)必真實填寫自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個人信息。
1)選擇職位。注冊成功后(已有人才網(wǎng)賬號者請直接登錄),報考者點擊“成都人才網(wǎng)首頁”找到相應(yīng)招聘公告,點擊招聘計劃中相應(yīng)崗位的鏈接查看崗位詳情,再點擊“申請職位”在線投遞簡歷(每人限報一個崗位,每人限投一次)。
2)資格初審。網(wǎng)上資格初審由成都人才負(fù)責(zé)實施。初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)到10:1,應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比超過10:1的,進(jìn)行篩選,需參加篩選的應(yīng)聘人員由成都人才負(fù)責(zé)通知,按通知要求的時間打印準(zhǔn)考證,逾期未打印者,視為自動放棄,根據(jù)篩選的成績,從高分到低分按應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比10:1的比例確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員名單,與進(jìn)入最后一名考核人員的篩選成績相同的,一并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
3)參加篩選的人員打印準(zhǔn)考證。資格初審且需參加篩選的人員登錄“成都人才網(wǎng)首頁”,通過公告欄公示的準(zhǔn)考證打印通道入口,以“個人真實有效身份證號”登錄。按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時間將另行通知。報名人員對自己所填內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因所填內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。逾期未打印者,視為自動放棄。(請考生自主查詢并打印,不另進(jìn)行電話通知)
(二)篩選
1、篩選方式:以閉卷答題方式進(jìn)行。
2、篩選考試科目為《綜合能力測試》,總分100分。內(nèi)容包括:職業(yè)能力傾向測驗、公共基礎(chǔ)知識以及應(yīng)用文寫作。筆試時須帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證(兩證不齊者不能參加考試)?荚嚧缶V鏈接:http://file.scpta.gov.cn/20141110/20141110174154_r_406.html
3、篩選時間以準(zhǔn)考證上通知時間為準(zhǔn),如遇特殊情況需更改時間,將及時在網(wǎng)上公布或電話通知,篩選地點詳見準(zhǔn)考證。
4、篩選成績查詢:參加篩選的應(yīng)聘人員可于篩選考試結(jié)束后三個工作日后,登錄成都人才網(wǎng)查詢篩選成績。
(三)資格復(fù)審
初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1為最低開考比例,未達(dá)到10:1,應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
參加了篩選的應(yīng)聘人員,根據(jù)篩選成績從高分到低分按應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比10:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,與進(jìn)入最后一名資格復(fù)審人員成績相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審資料為報名所需資料:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明以及職稱、職業(yè)證書證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。
注:在資格復(fù)審過程中,若存在資格審查不合格者或主動放棄者,將取消應(yīng)聘資格,如有遞補人員,將依照篩選成績排名依次等額遞補,再次出現(xiàn)缺額,不再遞補(遞補一次)。
(四)考核
1、考核方式。采用結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場追問的方式進(jìn)行。
2、考核時間。具體時間以公告通知時間為準(zhǔn)。
3、考核結(jié)果。5名評委根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場答題及追問情況,按照測評要素及標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行獨立測評,寫出考核評語,作出“優(yōu)秀、良好、一般”三個等次的考核結(jié)果。
4、擬聘人員的確定。綜合評議組根據(jù)5名評委對應(yīng)聘人員的綜合測評情況和考核結(jié)果,集體評議,擇優(yōu)確定擬聘人員。優(yōu)秀票數(shù)達(dá)3票及以上的,納入綜合評議組集體評議范圍,其中全票確認(rèn)優(yōu)秀且在招聘名額內(nèi)的,原則上按評委意見確定為擬聘人員,如超過招聘名額的,由綜合評議組集體評議擇優(yōu)確定,優(yōu)秀票數(shù)達(dá)3票及以上的,且未達(dá)到全票優(yōu)秀的,是否聘用由用人單位綜合評議組確定。優(yōu)秀票數(shù)未達(dá)3票的,不納入綜合考察評議組集體評議范圍。
(五)體檢與考察
1、考核結(jié)束后及時在成都人才公布參加體檢和考察人員名單,因體檢不合格以及應(yīng)聘人員主動放棄出現(xiàn)缺額的,如有遞補人員將依次等額遞補。
2、體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3、體檢須在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體事項及體檢地址將另行通知,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者可以接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位及主管單位指定到原體檢醫(yī)院以外的三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
4、對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,內(nèi)容包括違法犯罪記錄、政治思想、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、工作實績等情況,同時需對報考資格進(jìn)行再次復(fù)查。
(六)公示與聘用
凡通過考核、體檢、考察合格者人員將在成都人才網(wǎng)上公示。公示期限為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是向成都人才反映問題,且提供相關(guān)線索,保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報人等,一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。(投訴電話:87929772)
五、其他事項
1、本次招聘一律采取應(yīng)聘人員本人網(wǎng)上報名的方式,不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考核不收取費用。
3、招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充等事項,在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)上進(jìn)行公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加篩選、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4、應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免招聘相關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方,造成的后果,本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以公告為準(zhǔn),不再另行通知。
5、我單位依據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負(fù)。
6、 成都人才保留對招聘公告及附表中各項要求的最終解釋權(quán)。
7、咨詢電話:028-62811124(唐老師)
8、咨詢時間:工作日9:00-11:50,13:00-17:00
成都人才
2018年11月29日