根據(jù)《雅安市名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員實(shí)施辦法》和2017年下半年我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需求情況,現(xiàn)將我區(qū)2017年下半年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)名額
本次計(jì)劃考調(diào)公務(wù)員(含參公)20名,事業(yè)干部2名(詳見《2017年下半年名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員計(jì)劃表》)。
二、報(bào)考范圍
1.公安局名山區(qū)分局:面向全省在職在編人民警察
2.雅安市名山區(qū)食品藥品監(jiān)督稽查大隊(duì):面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員(參公人員)
3. 共青團(tuán)雅安市名山區(qū)委員會(huì):面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員(參公人員)
4.蒙頂山茶史博物館:面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員
三、報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
2.具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力,能熟練操作電腦。
3.報(bào)考人員須具有職位要求的學(xué)歷條件,并正式進(jìn)入七類機(jī)關(guān)、參公單位、全額撥款事業(yè)單位工作(正式錄用或聘用)3周年以上。
4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上。
5.報(bào)考公務(wù)員崗位的,須具有國(guó)家公務(wù)員身份;報(bào)考參公管理單位工作人員的,須具有公務(wù)員或參公人員身份;報(bào)考事業(yè)單
位的,須具有國(guó)家公務(wù)員、參公管理單位工作人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員身份。
6.身體健康,能堅(jiān)持選調(diào)崗位的正常工作。
7.具有相應(yīng)崗位要求的條件。
8.有下列情況之一者不能報(bào)考:
(1)尚在試用期內(nèi)的人員;
(2)近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員;
(3)曾被開除公職的人員;
(4)近五年內(nèi)被辭退公職的人員;
(5)因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員;
(6)與報(bào)考單位相關(guān)人員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系,需要回避的人員;
(7)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;
(8)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年1月8日-9日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,聯(lián)系電話0835-3226292。(地址:雅安市名山區(qū)皇茶大道市民服務(wù)中心三樓公務(wù)員管理股)
4.報(bào)名手續(xù):本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、本人近期免冠一寸照片兩張,考調(diào)職位要求的相關(guān)證書(原件及復(fù)印件)。
5.資格初審:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程。
6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:報(bào)考比例達(dá)到1:2的職位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為1月10日下午14:30-18:00。報(bào)考比例達(dá)不到1:2的,取消該職位選調(diào)計(jì)劃。
五、考調(diào)辦法
考調(diào)工作按照考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)考試分為筆試和面試。
1、考生按照筆試準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)、時(shí)間參加筆試,筆試內(nèi)容包含相關(guān)政策、法律、法規(guī)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,占綜合成績(jī)的40%。
2、筆試結(jié)束后,每個(gè)職位按1︰2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,并發(fā)給面試通知書,領(lǐng)取面試通知書時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)?忌疵嬖囃ㄖ獣ㄖ牡攸c(diǎn)、時(shí)間參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,占綜合成績(jī)的40%。
(二)考核
面試結(jié)束后,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局制定最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入考察程序,考察占綜合成績(jī)的20%,其中專業(yè)測(cè)試占10%。考察工作在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各用人單位組織實(shí)施?疾烨皯(yīng)制定考察方案,制定考察評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到客觀、公平、公正。
考察結(jié)束后,按照1︰1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+考察成績(jī)×20%)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對(duì)認(rèn)定無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。確定體檢人選情況按干部管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織體檢。
(三)體檢
用人單位具體組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能完成體檢所有項(xiàng)目的,取消選調(diào)資格。因此出現(xiàn)空缺的,可從考察合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、有關(guān)手續(xù)的辦理
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局將相關(guān)情況報(bào)區(qū)編委會(huì)審定后確定擬調(diào)動(dòng)人員,并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿且無(wú)異議的,按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。各用人單位憑手續(xù)到區(qū)委編辦辦理入編手續(xù),并與調(diào)入人員簽訂最低服務(wù)年限合同。
對(duì)沒(méi)按規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)上崗的,視為自動(dòng)放棄。
此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:3235444。
附:附件一《雅安市名山區(qū)2017年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名表》
附件二《2017年下半年雅安市名山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員計(jì)劃表》
中共雅安市名山區(qū)委組織部 雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局