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2017年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單和原件校驗(yàn)有關(guān)事項(xiàng)的公告

2017-12-07來源:本站采編

2017年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入原件
校驗(yàn)人員名單和原件校驗(yàn)有關(guān)事項(xiàng)的公告
    根據(jù)《2017年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2017年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單、原件校驗(yàn)、面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
   一、進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單
   根據(jù)應(yīng)聘人員筆試折合成績(含政策性加分),按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分人員,不得進(jìn)入原件校驗(yàn)),末位筆試成績(含政策性加分)出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入面試原件校驗(yàn)。進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單詳見附件。
  二、原件校驗(yàn)
 (一)原件校驗(yàn)時(shí)間:2017年12月12日上午9:00—12:00;下午13:00—17:00。
 (二) 原件校驗(yàn)地點(diǎn):簡陽市人力資源和社會保障局(簡陽市河?xùn)|新區(qū)市級機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號樓3樓307號辦公室,聯(lián)系電話:028-27028363)。
 (三)原件校驗(yàn)所需材料:
   1.本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件和復(fù)印件;
   2.網(wǎng)上報(bào)名成功后打印的《應(yīng)聘資格審查表》;
   3.專科及以上學(xué)歷的考生需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)上打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;
   4.應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。應(yīng)聘崗位條件有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明。其中:在編在職人員還須提供所在單位及主管部門書面同意材料。
  (四)原件校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)人員,視為自動放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額,同一崗位按照筆試折合成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
   遞補(bǔ)進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單于2017年12月13日12:00前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。遞補(bǔ)原件校驗(yàn)時(shí)間:2017年12月15日上午9:00—12:00。遞補(bǔ)原件校驗(yàn)地點(diǎn):簡陽市人力資源和社會保障局(簡陽市河?xùn)|新區(qū)市級機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號樓3樓307號辦公室,聯(lián)系電話:028-27028363)。
  (五)領(lǐng)取《面試通知書》:原件校驗(yàn)合格者,現(xiàn)場繳納面試費(fèi)(根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人),并領(lǐng)取《面試通知書》,逾期未領(lǐng)取視為自動放棄。
  (六)其他:資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假人員,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
    三、面試
  (一)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。
  (二)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試 。
  (三)面試比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1:2。面試當(dāng)日,考生未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于1:2,但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的,仍視為面試形成競爭的有效比例。
面試不能形成競爭(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績須不低于60分,否則,不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
  (四)面試成績:面試成績滿分為100分。
  (五)面試要求:持本人有效身份證及面試通知書準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考場。
   附件:2017年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單
                             簡陽市人力資源和社會保障局
                               2017年12月6日
來源:本站采編

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