【導讀】；四川省華鎣市2017年市級機關事業(yè)單位第二批引進急需緊缺高層次人才公告，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢國考筆試資料QQ群457521279，群滿可以加微信號：sc12306a。公考培訓咨詢熱線：028-84400955。
根據(jù)華鎣市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)中共華鎣市委、華鎣市人民政府同意，決定再面向全國公開引進一批急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進對象
具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高級以上專業(yè)技術職稱的優(yōu)秀高層次人才（已在華鎣市轄區(qū)內工作的除外）。
二、引進崗位及要求
華鎣市機關事業(yè)單位相關崗位，引進名額共16名（詳見附件1）。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和道德。
2.所學專業(yè)、學歷與報考崗位要求相符。
3.符合下列基本條件之一:
（1）普通高校全日制碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位，年齡不超過35周歲；
（2）普通高校全日制博士研究生畢業(yè)并取得博士學位，年齡不超過40周歲；
（3）海外留學回國人員須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡不超過40周歲；
（4）副高級以上專業(yè)技術職務人員必須取得相應職稱，年齡不超過40周歲。
對有高級職稱的或有實際工作經(jīng)驗的碩士、博士可以適當放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先錄用。年齡及取得學歷學位證書的計算時間截止到2017年7月31日。
4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。
凡在學�；蚬ぷ髌陂g受過處分，或有《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用情形的，不得報考。
四、政策待遇
1.引進到機關事業(yè)單位工作的高層次人才，已具備公務員或參照公務員法管理身份的,使用本單位行政或參公事業(yè)編制，按公務員或參照公務員法管理人員管理。其他引進的高層次人才使用財政撥款事業(yè)編制，其中引進單位有空缺財政撥款事業(yè)編制的使用引進單位編制，引進單位無空缺編制的使用華鎣市高層次人才財政撥款專項事業(yè)編制。
2.引進的高層次人才，自簽約之日起在華鎣最低服務年限為5年，實行半年試用期。
3.對引進的高層次人才給予住房和搬遷安置補助，標準為：博士研究生或用人單位聘任為正高級專業(yè)技術職務的人員10萬元；具有碩士研究生學歷或用人單位聘任為副高級專業(yè)技術職務的人員5萬元。住房和搬遷安置補助分5年發(fā)放，每年發(fā)放補助總額的20%。
對符合申請租賃華鎣市公租房條件的引進高層次人才，納入公租房保障范圍。
4.對引進的高層次人才給予5年崗位激勵資金，標準為：博士研究生或用人單位聘任為正高級專業(yè)技術職務的人員每人每年8000元，碩士研究生或用人單位聘任為副高級專業(yè)技術職務的人員每人每年5000元。
5.對引進的高層次人才，由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議，并按政策規(guī)定辦理社會保險相關手續(xù)。
6.對引進的高層次人才，可根據(jù)工作需要、依據(jù)相關規(guī)定及時擇優(yōu)提拔使用。
五、引進程序
1.報名。公告發(fā)布之日起即可報名，可現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名，截止時間為2017年10月7日下午18:00。每位報名者限報一個職位，報名者須如實填寫《華鎣市2017年第2批引進急需緊缺高層次人才報名登記表》（附件2）。
（1）網(wǎng)上報名。登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站（www.gadj.gov.cn）或華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站（www.hydj.gov.cn））下載報名登記表，并在規(guī)定時間內將填寫好的報名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表）以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：hysrcb@163.com。
（2）現(xiàn)場報名。報名者到華鎣市人才辦（四川省華鎣市紅星三路30號市委辦公樓四樓406辦公室）現(xiàn)場提交報名登記表。
2.資格審查。
（1）資格初審。報名截止后，華鎣市人才辦會同用人單位對報名資料進行資格條件初審，初審結果及時電話告知報名者。
（2）資格復審。初審合格者須根據(jù)華鎣市人才辦電話通知要求，在面試前一天參加資格復審。參加資格復審須攜帶本人身份證、學歷學位證書、相關專業(yè)技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果等相關證明材料原件，同時提供上述材料復印件各2份、2寸免冠彩色近照3張。具有公務員或參照公務員法管理身份的還須提供相應的證明材料。
資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，并追究相應責任。
3.面試。此次引才工作將組織報考人員進行面試，考察其綜合素質和專業(yè)能力。面試時間初步定于10月下旬，具體面試時間及地點以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。
4.人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結合崗位要求提出初步人選。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。華鎣市人才辦將對擬引進人選組織體檢、考察，體檢標準參照2010年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢、考察合格的，報中共華鎣市委、華鎣市人民政府審批同意后，在“華鎣黨建”網(wǎng)站予以公示，對公示無異議的確定為擬引進人選。體檢、考察不合格的，由華鎣市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。
5.引進手續(xù)辦理。2017年11月30日前，引進人才須到華鎣市人才辦報到，并與用人單位簽訂正式聘用合同。
六、聯(lián)系方式
E-mail：hysrcb@163.com
聯(lián)系人：黃超
聯(lián)系電話：0826-4891937 18181796963
其他未盡事宜由華鎣市人才辦負責解釋；如有其他變動，請以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。
附件：
華鎣市人才工作辦公室
