2017-08-29來源:本站采編
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四川人事考試網(wǎng)2017年8月29日快訊:
因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘公安警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招考堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取自愿報(bào)名、綜合考核的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、名額和人員性質(zhì)
(一)崗位及名額
此次公開招聘公安警務(wù)輔助人員共9名,原則上從事公安特巡警輔助工作崗位。
(二)人員性質(zhì)
本次招聘的公安警務(wù)輔助人員為臨時聘用人員(屬于編制外人員),由珙縣公安局按《勞動法》、《勞動合同法》與之簽訂勞動用工合同。
三、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘對象要求
勤務(wù)輔警:具有珙縣常住戶籍(截至報(bào)名前一日入戶珙縣),僅限男性,身高170厘米以上(含170厘米),雙目裸眼視力均為4.8及以上,年齡18-35周歲(截止報(bào)名首日已滿18周歲且未滿36周歲的人員,以身份證為準(zhǔn)),具有高中及以上學(xué)歷,(轉(zhuǎn)業(yè)或退役軍人學(xué)歷可放寬到初中及以上)。
過于肥胖或消瘦者,不能錄用。判定過于肥胖或消瘦者按以下方法:實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過于肥胖;實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過于瘦弱。
標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法:
標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110
超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法:
〔實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.身心健康;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的招聘職位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或違背計(jì)劃生育政策的人員;
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;
3.因違規(guī)違紀(jì)被開除學(xué)籍、公職,辭退、解聘的人員;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動。
5.在各種招考中因違規(guī)違紀(jì)尚處在禁考期內(nèi)的人員;
6.有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
8.有紋身的人員;
9.珙縣公安局在職輔警;
10.曾在珙縣公安局從事輔警工作但自行辭職的人員;
11.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時間:2017年9月2日-9月3日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):珙縣人力資源市場(珙縣人力資源和社會保障局二樓),聯(lián)系電話:0831-4318967。
3.報(bào)名所需資料:報(bào)考人員持身份證(含有效臨時身份證)、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、申請加分資料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸近期免冠彩色照片3張。經(jīng)報(bào)名工作人員初審合格后,填寫《報(bào)名表》,并在報(bào)考人員承諾欄簽字。
4.體能測試通知單領(lǐng)取時間另行通知,具體測試時間及地點(diǎn)見體能測試通知單。
5.相關(guān)要求:報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的,取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
五、考核加分
1.具有全日制本科學(xué)歷加2分,具有全日制?茖W(xué)歷加1分;
2.具有C照及以上駕駛資質(zhì)加1分;
以上二項(xiàng)最高加分不超過3分,直接計(jì)入聘用成績。申請加分須持加分原件。
六、考試
1.體能測試。分值為100分。測試項(xiàng)目:4×10米往返跑、1000米、引體向上,項(xiàng)目分值按《公安部公安民警體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。根據(jù)體能測試成績由高到低,按1:1.5比例,確定進(jìn)入面試人員。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,分值為100分。進(jìn)入面試人員按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi),領(lǐng)取面試通知單。
聘用成績計(jì)算。各項(xiàng)成績均實(shí)行100分制,聘用總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%+考核加分,成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)招聘名額,按照總成績由高到低,等額確定體檢人選,若出現(xiàn)總成績相同的,以面試成績從高到低等額確定體檢人選;若面試成績也相同的,以體能測試成績從高到低等額確定體檢人選。若體能測試成績與面試成績均相同的,則加試體能測試1000米跑科目。
七、體檢、考察、公示與聘用
1.體檢:由珙縣人力資源市場組織實(shí)施,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.考察:經(jīng)體檢合格的人員,須提供縣衛(wèi)計(jì)部門出具的無違背計(jì)劃生育政策的證明原件,并由用人單位組織進(jìn)行政審。
3.遞補(bǔ):因體檢、政審不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)批準(zhǔn),可按聘用總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
4.公示:對體檢、考核合格人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招考條件的,取消聘用資格。
5.聘用管理及待遇
(1)聘期管理:此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格,可以續(xù)聘。
(2)薪酬待遇:聘用人員月平均工資不低于2000元,其中包括:基本工資、執(zhí)勤津貼、加班工資、績效工資、社會保險(xiǎn)自繳部分。
八、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
1.考生在招聘期間要保持聯(lián)系方式暢通,凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)資料,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、考察的,均視為自動棄權(quán)。
2.考生要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘紀(jì)律的,一律取消其考試或聘用資格。
3.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng),在珙縣人民政府公共信息網(wǎng)公布,請考生自行關(guān)注和查詢。
監(jiān)督舉報(bào)電話:珙縣公安局紀(jì)委辦公室,電話0831-4312980
九、附則
本公告由珙縣人力資源市場負(fù)責(zé)解釋。
珙縣人力資源市場
2017年8月29日
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