成都市人民檢察院2017年公開招聘聘用制檢察事務(wù)人員公告

2017-07-06來源：本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017年7月6快訊：

根據(jù)工作需要，我院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制檢察事務(wù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

四川省范圍內(nèi)符合職位條件的人員。

二、招聘名額

招聘檢察事務(wù)人員（聘用合同制）12名。其中：法律類相關(guān)專業(yè)6名；其他6名不限專業(yè)。

三、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.戶籍在四川省范圍內(nèi)的中華人民共和國公民。

3.年齡在20—30周歲之間（1987年7月至1997年7月出生）。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5.全日制大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

6.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致。

7.取得準(zhǔn)駕車型C1以上，考試總成績相同情況下優(yōu)先錄用。

（二）具備下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被用人單位開除或被辭退的人員。

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2017年7月6日，在成都檢察網(wǎng)（http://www.cdjcy.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月10—14日，每天9:30—16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：成都市人民檢察院政治部1006室（地址：成都市武侯區(qū)菊樂路216號(hào)）。

3.報(bào)名手續(xù)：請(qǐng)報(bào)考者提前在“成都檢察網(wǎng)”的招聘公告附件中下載填寫《2017年公開招聘聘用制檢察事務(wù)人員報(bào)名信息表》。報(bào)名時(shí)，應(yīng)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、駕駛證等有效證件原件及復(fù)印件各1份、《2017年公開招聘聘用制檢察事務(wù)人員報(bào)名信息表》（打印件1份）到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

（三）考試

考生須先參加筆試，根據(jù)筆試成績按照2:1的比例確定進(jìn)入文字錄入考核及面試人員名單，最后一名筆試成績相同的可一并進(jìn)入。

1.筆試

（1）筆試滿分100分，折合成績占總分50%。

（2）筆試時(shí)間：2017年7月18日；地點(diǎn)：成都市人民檢察院309會(huì)議室。

（3）筆試主要測試綜合能力。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試。

2.文字錄入考核

（1）文字錄入考核主要測試考生使用計(jì)算機(jī)錄入文稿的速度和準(zhǔn)確率。

（2）考核方式為上機(jī)測試，每人有3次測試機(jī)會(huì)，每次測試時(shí)間3分鐘，當(dāng)場公布測試結(jié)果。錄入速度達(dá)50字/分鐘以上且準(zhǔn)確率達(dá)95%以上者（含），認(rèn)定為合格。

（3）文字錄入考核不合格不得進(jìn)入面試，所產(chǎn)生的職位缺額依次遞補(bǔ)。

（4）文字錄入考核在筆試后進(jìn)行。

3.面試

（1）面試滿分100分，折合成績占總分50%。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入體檢。

（四）體檢

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單，參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格、不能作出結(jié)論或未完成所有體檢項(xiàng)目的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

由成都市人民檢察院組織進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)成都市人民檢察院研究同意后，再?zèng)Q定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，由成都市人民檢察院進(jìn)行公示。

五、聘用及培訓(xùn)

1.對(duì)公示無異議的報(bào)考人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，上崗試用，試用期1個(gè)月。

2.試用期人員應(yīng)接受崗位培訓(xùn)。

3.試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用。

六、管理

聘用合同首次簽約1年。合同期滿后，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。

七、工資、福利待遇