涼山普格縣2017年特崗教師面試的公告

2017-07-04來源：本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017年7月4快訊：

普格縣特崗教師招聘工作領導小組

　　關(guān)于2017年特崗計劃教師面試的公告

　　為了保證我縣招聘特崗教師的面試工作規(guī)范有序開展，根據(jù)《2017年四川省特崗教師招聘簡章》和《2017年招聘特崗教師面試公告》的規(guī)定和要求，現(xiàn)就我縣2017年特崗計劃教師招聘的面試等相關(guān)工作公告如下。

　　一、面試工作原則

　　面試工作堅持公平、公正、公開和擇優(yōu)原則，著重考核考生的教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等。

　　二、面試前資格復審

　　(一）面試報到及資格復審時間。2017年7月8日�？忌鷳谝�(guī)定時間到普格縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。

　�。ǘ┵Y格復審。

　　凡參加特崗教師面試的考生，請?zhí)峤弧?017年四川省招聘特崗教師登記表》一式三份（用A4紙張雙面打印，按照“填表說明”填寫完善,粘貼證件照），并按規(guī)定帶齊相關(guān)有效證件原件及材料，包括：準考證、居民身份證、戶口簿（生源地少數(shù)民族考生）、畢業(yè)證（2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）1份。暫未取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書、師范類專業(yè)畢業(yè)生教學實習、支教證明等）、教師資格證、中學教師資格考試合格證明、教育學A或教育學B考核合格證、教育心理學A或教育心理學B考核合格證、普通話等級水平證書等。師范類專業(yè)畢業(yè)生提供教育學和教育心理學考核合格成績單亦可。資格復審工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見。資格復審工作人員依據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內(nèi)。經(jīng)過資格審查，符合報名對象和條件的考生，方可參加面試考核。

　�。ㄈ┟嬖嚰臃旨皟�(yōu)先招聘條件。按照“自愿報名、擇優(yōu)聘用”和適當照顧生源地少數(shù)民族地區(qū)考生的原則，對具備以下條件的考生在面試成績中給予適當加分：

　　1．報考生源地的少數(shù)民族考生加2分。

　　2．省級及以上表彰的普通高等學校“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、抗震救災優(yōu)秀大學生加2分。

　　3．高等學校校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學生”或“優(yōu)秀學生干部”加1分。

　　4．參加過半年以上教學實習、支教的師范類專業(yè)畢業(yè)生和“大學生志愿服務西部計劃”、“特崗計劃”、“三支一扶”支教服務且服務期滿的志愿者加1分。

　　同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過4分。

　　所有加分材料，必須在資格復審當日提供，截止時間2017年7月8日17:30時前。

　　三、參加面試人員

　　四川省《2017年四川省招聘特崗教師面試公告》公布且資格復審合格的考生。

　　四、面試時間及地點

　　（一）報到、資格審查時間地點。時間：2017年7月8 日9:30-17:30時。地點：普格縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局。

　�。ǘ┟嬖嚂r間地點：時間：2017 年7月9 日7:30時，地點：見資格審查合格通知單。

　　五、面試工作基本要求

　�。ㄒ唬┟嬖嚳紙鲈O候考室，考生憑資格審查合格通知單和身份證進入候考室，進入候考室的考生不得攜帶通訊工具。

　　（二）面試前通過抽簽的方式確定面試順序號，在面試考核中考生均使用此號，一律不得使用真實姓名，考生依順序號進行面試，采取隔離回避制。

　　（三）面試嚴格按面試方案和面試試題進行，考評組對考生均不能提出與考試無關(guān)的問題。

　�。ㄋ模┟嬖噰栏癜疵嬖囋u分標準和評分細則進行，杜絕印象分、人情分。

　�。ㄎ澹┟嬖嚦煽兊脑u定按去掉一個最高分和一個最低分后的平均分確定。

　　六、面試

　�。ㄒ唬┟嬖囆问剑好嬖囆问綖樯险n，現(xiàn)場抽取所報崗位學科課題，備課、上課。備課時間為30分鐘，上課時間15分鐘。

　　（二）面試成績在60分及以上的為合格，否則為不合格，不合格者不予聘用。

　　七、面試紀律

　　嚴格執(zhí)行人事招考紀律，堅持標準，客觀公正，不得徇私舞弊，否則一經(jīng)查實，給予嚴肅的紀律處分，直至追究法律責任。對故意偽造假證件，騙取加分或取得特崗教師聘用資格的，一經(jīng)查實，取消其面試或聘用資格，并按照國家人事考試紀律給予嚴肅處理。

　　八、體檢（含尿檢）

　　（一）面試結(jié)束后，面試領導小組在合格人員中按照面試綜合成績（面試綜合成績=加分+面試成績）分學科從高分到低分按1：1比例確定體檢人員（當面試綜合成績出現(xiàn)并列無法確定進入體檢人員時，按面試成績高低來確定。面試成績和加分都相同、無加分而面試成績相同，無法確定進入體檢人員時，采取加試賽的形式來確定）。2017年7月10日下午公布體檢人員名單。

　�。ǘw檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。首次體檢（尿檢）不合格，可申請復檢一次，體檢（尿檢）結(jié)果以復檢為準。

　�。ㄈw檢時間地點：2017年7月11日8:00時，在普格縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局集中，統(tǒng)一安排體檢、尿檢。

　　九、遞補

　　若因體檢（尿檢）不合格，出現(xiàn)缺額的，在同類學科的面試合格人員中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補人員體檢，如無面試合格者則不遞補，進入征集志愿程序。

　　十、簽訂《協(xié)議書》

　�。ㄒ唬┖炗啞秴f(xié)議書》，體檢合格人員與招聘單位簽訂服務《協(xié)議書》。

　�。ǘ┖炗啎r間地點：2017年7月14 日10:00時，普格縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局人事股。

　　十一、崗前培訓、派遣上崗

　�。ㄒ唬⿳徢芭嘤枴�2017年8月25日--28日，在普格縣教師進修校參加崗前培訓。

　�。ǘ┻x崗及派遣上崗。2017年8月 29 日10:00時在普格縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局五樓會議室按面試綜合成績從高分到低分依次選擇所公布的崗位后，派遣到設崗學校安排教學工作。

　　普格縣特崗教師招聘工作領導小組（代章）

　　2017年7月4 日