【導(dǎo)讀】關(guān)于樂山市人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員（參公人員）的公告（7人）為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群604140891，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
四川人事考試網(wǎng)2017年5月12最新快訊：
根據(jù)工作需要，樂山市人力資源和社會保障局決定面向全市各縣（市、區(qū)）公開遴選7名公務(wù)員（參公人員），按照《樂山市市級機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法》要求和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)將公開遴選公務(wù)員（參公人員）有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選職位及名額
1.樂山市人力資源和社會保障局科員1名（公務(wù)員），從事文稿、文秘、督查督辦等工作；
2.樂山市就業(yè)服務(wù)管理局科員3名（參公人員），從事文稿、文秘和就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦等工作；
3.樂山市社會保險事業(yè)管理局科員2名（參公人員），從事文稿、文秘和社會保險服務(wù)經(jīng)辦等工作；
4.樂山市醫(yī)療保險事業(yè)管理局科員1名（參公人員），從事文稿、文秘和醫(yī)療保險服務(wù)經(jīng)辦等工作。
二、遴選范圍
樂山市范圍內(nèi)縣級及以下基層單位符合遴選條件，按規(guī)定已登記的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。
三、遴選條件
（一）資格條件
1.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷。其中，2014年8月11日川委辦〔2014〕30號文件下發(fā)后，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年以上（含試用期），其他若另有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.1982年6月30日以后出生；
4.政治素質(zhì)好，具有強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神，遵紀(jì)守法，品行端正，近三年年度考核均為稱職以上等次；
5.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，熟悉文秘工作，具有較強的文字寫作能力、良好的表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有符合遴選職位要求的其他工作能力和任職經(jīng)歷；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.符合遴選職位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不能參加遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.聘任制公務(wù)員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：5月15日—5月19日，每個工作日9∶00－12：00，14：00—18∶00。
3.報名地點：樂山市人力資源和社會保障局人事科（樂山市市中區(qū)團山街555號11樓1120室）。
4.報名資料：
（1）本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
（2）《樂山市人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員（參公人員）報名表》（見附件2）和《干部任免審批表（干部人事檔案專項審核工作專用）》各一式3份。
（3）本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。
（4）按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門審核同意報考的證明材料。
（二）資格審查
1.樂山市人力資源和社會保障局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知報考者本人。審查不合格的，取消遴選資格。
2.實行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達到3∶1方可開展遴選；未達到3∶1比例，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當(dāng)降低比例或取消。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點另行通知。
（三）考試
1．筆試。重點測試報考人員的文字寫作能力、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)知識等。滿分為100分。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2．面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，根據(jù)筆試成績由高到低順序，按遴選名額與面試人數(shù)1∶3比例確定面試人選；未達到1∶3比例，經(jīng)市人社局同意，可適當(dāng)放寬。滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
3．總成績計算方式。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績＝筆試成績×70%＋面試成績×30%。報考對象總成績低于60分時，經(jīng)市人社局同意，遴選單位可放棄本次遴選計劃。
（四）考察
根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定進入考察人員，由樂山市人力資源和社會保障局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
1.對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)度。
2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開遴選資格。
（五）體檢
1.根據(jù)筆試、面試成績以及考察情況等額確定體檢人選。
2.在樂山市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由體檢人選自行承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示和試用
體檢合格后，由樂山市人力資源和社會保障局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，由樂山市人力資源和社會保障局向相關(guān)人員所在單位發(fā)出借調(diào)函，實行為期3個月的頂崗試用。
經(jīng)試用，不適應(yīng)選任崗位需求的，取消試用。按考試成績從高分到低分等額遞補進行考察、體檢、公示、試用。遞補只進行一次。
（七）調(diào)動
試用期滿，由樂山市人力資源和社會保障局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考試、考察、體檢、公示、頂崗試用情況確定擬調(diào)人員，報請市干部調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他
（一）報考者必須真實、準(zhǔn)確填寫信息。在遴選中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件、弄虛作假的，取消遴選資格。
（二）本次公開遴選的相關(guān)環(huán)節(jié)將采取電話通知的方式告知。報名時，請按要求填寫本人固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е驴忌荒馨磿r參加遴選有關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
咨詢電話：2121611。
附：
1.樂山市人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表
2.樂山市人力資源和社會保障局公開遴公務(wù)員（參公人員）報名表
樂山市人力資源和社會保障局
2017年5月9日
