【導(dǎo)讀】2017年樂山市夾江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或四川人事公招網(wǎng)（scrsgz）四川人事考試網(wǎng)（Vscrswv）或咨詢公考備考答疑QQ群473290300 ，我們將及時為你提供免費(fèi)的報(bào)考指南和更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。四川省招考信息請?zhí)砑右韵挛⑿盘枺?/span>四川省公務(wù)員考試招考信息：sc12306c 教師招考信息：sc12306a四川省事業(yè)單位考試招考信息：sc12306b其他人事考試信息：sc12306，sichuan12306（可以添加對應(yīng)微信，以便最快了解當(dāng)?shù)卣锌夹畔?/span>，加后優(yōu)先拉入公考群喲)

按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）和《樂山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開考核聘用2名事業(yè)單位高層次人才、緊缺專業(yè)人才。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、考核招聘對象、范圍及基本條件

       （一）招聘的對象和范圍

面向社會考核招聘事業(yè)單位高層次人才、緊缺人才，符合《2017年樂山市夾江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》詳見附件1）考核招聘崗位條件的2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

應(yīng)聘人員必須取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

      （二）基本條件

1．應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。

2．有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

         二、考核招聘單位及名額

招聘單位、名額及崗位要求見《2017年樂山市夾江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

         三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行招聘。

         四、招聘程序

        （一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開考核招聘采用電子郵箱報(bào)名方式。

2.報(bào)名時間：2017年5月10日至5月16日下午3:00。

3.報(bào)名辦法：符合招聘條件人員，請準(zhǔn)確填寫《2017年樂山市夾江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2），并于報(bào)名時間內(nèi)將填好的報(bào)名信息表電子文檔通過郵件發(fā)送至指定郵箱。招聘單位主管部門將對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果會返回至報(bào)考人員郵箱。

報(bào)名郵箱：夾江縣農(nóng)業(yè)局 24120709@qq.com。

       （二）面試資格復(fù)審

1.參加資格復(fù)審人員

經(jīng)招聘單位主管部門資格初審已合格的人員。

2.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)

時間：2017年5月17日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00。

地點(diǎn)：夾江縣農(nóng)業(yè)局（夾江縣漹城鎮(zhèn)東大街50號），

咨詢電話：0833-5662547。

未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審的考生，視為自動放棄面試資格及下一聘用環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。

        3.資格復(fù)審所需材料

（1）《報(bào)名信息表》2份（按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；（2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明原件）；

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

其中，幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：

       （三）考核

資格審查合格人員采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，面試總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，個人面試成績當(dāng)場公布�？忌�考核成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考核成績低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核排名從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，若出現(xiàn)擬聘職位最后一名面試成績相同者，進(jìn)行面試加試，以加試成績高低確定進(jìn)入體檢人員，面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試時間見面試通知書，面試主要內(nèi)容為：綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。

       （四）體檢

進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)見夾江縣人民政府網(wǎng)（http://www.jiajiang.gov.cn/）。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）規(guī)定：對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。

體檢結(jié)果為不合格、暫不作結(jié)論人員可由本人在體檢結(jié)果公布之日起三個工作日內(nèi)書面向夾江縣人力資源和社會保障局申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（已安排當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的除外）。

       （五）考察

事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)根據(jù)考核情況、體檢情況確定考察對象，并對其進(jìn)行考察。考察組至少應(yīng)有2人組成。

考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的不予聘用。

報(bào)考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。

       （六）公示

通過考核、體檢、考察合格的人員，在夾江縣人民政府網(wǎng)（http://www.jiajiang.gov.cn/）公示7日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

       （七）審核確認(rèn)和聘用

1．經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者，由組織人社部門審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原用人單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動手續(xù)。

2．審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4．招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為6周年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流（調(diào)）動。

        五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由中共夾江縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

        六、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由夾江縣人力資源和社會保障局在夾江縣人民政府網(wǎng)（http://www.jiajiang.gov.cn/）上公告。因報(bào)考者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

        不服從安排者或超出規(guī)定時間不報(bào)到者，視為自動放棄。

        本次公開考核招聘一律不遞補(bǔ)。

          本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

         夾江縣紀(jì)委監(jiān)察局：0833—5662377。

咨詢電話：

中共夾江縣委組織部：0833-5657256；

夾江縣人力資源和社會保障局：0833-5652056；

夾江縣農(nóng)業(yè)局：0833-5662547。

附件1.《2017年樂山市夾江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》；

    2.《2017年樂山市夾江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》；

    3.《2017年樂山市夾江縣公開考核招聘單位基本情況簡介表》。
    2017年4月26日