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2017年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評工作的通知

2017-04-07來源:本站采編

各縣(區(qū))人力資源和社會保障局,市級各部門、中央、省駐資單位:

現(xiàn)將《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2017年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2017〕167號)轉(zhuǎn)發(fā)你們,并就資陽市2017年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評工作做如下補(bǔ)充安排,請認(rèn)真貫徹落實。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

資陽市2017年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級考核和技師職務(wù)考評工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排部署,為切實保證此次考核考評工作的順利實施,市人社局及時成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,局有關(guān)科室工作人員為成員的考核考評領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在就業(yè)促進(jìn)科,具體負(fù)責(zé)本次考核考評工作的組織、協(xié)調(diào)。各縣(區(qū))人社局要成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu),切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,指定專人,負(fù)責(zé)落實好各項工作任務(wù),確保考核考評工作順利開展。

二、資格審查

本次考核考評工作,市人社局由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心會同就業(yè)促進(jìn)科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排相關(guān)工作。各縣(區(qū))所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級考核和技師職務(wù)考評資格審查工作先由參考人員所在單位進(jìn)行把關(guān)搞好資格初審,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,再由所在縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審,并負(fù)責(zé)代收所屬區(qū)域內(nèi)參考人員繳納的教材費(標(biāo)準(zhǔn)見省下發(fā)的《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)推薦教材征訂單》)、職業(yè)技能鑒定費(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核評定費已并入職業(yè)技能鑒定費中),復(fù)審?fù)戤吅,及時將相關(guān)報考匯總?cè)藛T名冊和所代收費用報送市人社局就業(yè)促進(jìn)科。中央、省、市直屬單位參考人員,按照屬地管理原則,由工作地所在縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審,市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位參考人員由本部門負(fù)責(zé)審查匯總后,由人事部門相關(guān)人員直接送市人社局就業(yè)促進(jìn)科進(jìn)行復(fù)審。市人社局不單獨辦理參考人員個人資格審查相關(guān)手續(xù)。

三、注意事項

一是各單位要切實對本單位參考人員認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按通知要求搞好審查、準(zhǔn)確填寫《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評報名表》和《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評情況匯總表》。二是2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級考核和技師職務(wù)考評的范圍對象及報考條件、工種、時間安排、報名辦法程序、待遇等嚴(yán)格按照《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2017年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評工作的通知》(川人社辦發(fā)[2017]167號)執(zhí)行。三是各單位在組織資格審查時要反復(fù)核對受考人員姓名、身份證號、需考工種及代碼等信息是否有誤,同時要把受考人員是否愿意參加考前培訓(xùn)、是否購買相關(guān)教材分類登記準(zhǔn)確?记芭嘤(xùn)工作待報名結(jié)束后另行通知安排。另外,網(wǎng)上報名時間于3月25日正式開通。

四、有關(guān)要求

機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級考核和技師職務(wù)考評工作是一項政策性較強(qiáng)的工作,涉及面寬、工作量大,關(guān)系到工人的切身利益,各相關(guān)單位要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),指定專人,明確責(zé)任,認(rèn)真履行職責(zé),把政策宣傳到每個應(yīng)考人員,切實維護(hù)工人的切身利益,及時化解不穩(wěn)定因素。各縣(區(qū))人社局、各有關(guān)部門、單位一定把握好政策,吃透文件精神,落實相關(guān)要求,嚴(yán)格按照程序規(guī)范操作,在實施中遇到問題請及時溝通、做好銜接,確?己丝荚u工作順利開展。請各縣(區(qū))人社局務(wù)必在4月10日前將考核考評工作組織機(jī)構(gòu)名冊上報市人社局就業(yè)促進(jìn)科,4月30日前完成有關(guān)報名資格審查匯總名冊和相關(guān)費用的報送。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:熊虎、袁媛

電  話:26110809

地  址:資陽市廣場路3號人民政府辦公樓2號樓2樓0224室。


附件:《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2017年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核和技師職務(wù)考評

     工作的通知》


資陽市人力資源和社會保障局

2017年3月22日


附件下載:

資人社發(fā)〔2017〕37號 轉(zhuǎn)發(fā)省廳工人考試文件及工作安排.rar


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