眉山市人力資源和社會保障局
關于2016年上半年公開考試錄用公務員遞補
體檢有關事宜的公告
四川人事考試網(wǎng)快訊：根據(jù)中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局《關于2016年上半年公開考試錄用公務員的公告》規(guī)定，因自愿放棄體檢、體檢不合格、自愿放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后，在進入面試的人員中按總成績高低依次遞補，在體檢、考察環(huán)節(jié)，因上述原因出現(xiàn)缺額20名，涉及19個職位，現(xiàn)將遞補體檢有關事宜公告如下：
一、遞補體檢對象（見附件2）
本次遞補體檢出現(xiàn)缺額20名，實際遞補18名（其中：26200050職位無人遞補，26200054職位遞補人員不予進入體檢環(huán)節(jié)）。
根據(jù)本次公招規(guī)定：“實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍職位的擬進入體檢人員，考試總成績不得低于本次公招本市達到面試開考比例職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績”，我市實際參加面試人數(shù)達到面試開考比例職位進入體檢人員的最低總成績?yōu)?6.935分（職位代碼：26200076），1個未達到面試開考比例職位遞補考生考試總成績低于66.935分（26200054職位），不予進入體檢環(huán)節(jié)。
二、體檢時間及報到地點
2016年8月24日（星期三）上午7：20前到眉山市人事考試中心報到（考生應持本人準考證、第二代居民身份證等證明本人身份的證明材料），統(tǒng)一前往醫(yī)院。地址：眉山市學士街268號，聯(lián)系電話：38168528。
三、體檢標準
體檢項目和標準按《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
四、其它事項
�。ㄒ唬﹨⒓芋w檢的人員，需攜帶本人署名的兩寸免冠彩色照片1張、體檢費500元左右（由醫(yī)院收�。�。
�。ǘ┓参窗匆�(guī)定參加體檢的視為自動放棄，責任由考生自負。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后，在進入面試的人員中按總成績高低依次遞補。
�。ㄈ┘以诿忌匠菂^(qū)以外的考生請?zhí)崆耙惶斓矫忌匠菂^(qū)住宿，以免遲到。
本公告由人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：028-38168528。
特此公告。
附件：1.體檢須知
2016年8月18日
附件1：
體檢須知
1. 體檢考生攜帶移動電話等通訊設備的，須在抽取體檢序號前關閉電源統(tǒng)一上交保管。
2. 體檢考生在體檢中不得向工作人員透露本人、父母姓名及工作單位等信息。
3.嚴禁弄虛作假、冒名頂替；如隱瞞病史影響體檢結(jié)果的，后果自負。
4.體檢表第二頁由受檢者本人填寫（用黑色簽字筆或鋼筆），要求字跡清楚，無涂改，病史部分要如實、逐項填齊，不能遺漏。
5.體檢前一天應注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。
6.體檢當天需進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。
7.女性受檢者月經(jīng)期間請勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補檢；懷孕或可能已受孕者，事先告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查。
8.請配合醫(yī)生認真檢查所有項目，勿漏檢。若自動放棄某一檢查項目，將會影響錄用。
9.違反上述規(guī)則和其他違紀違規(guī)行為的應試人員按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》有關規(guī)定處理。
