四川人事考試網(wǎng)快訊：為確保金堂縣不動產(chǎn)登記中心招聘工作人員考試工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將考試有關(guān)事項通知如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，報名人員須通過職位職責(zé)的條件進(jìn)行資格審查、須通過計算機(jī)技能操作、綜合素質(zhì)測試（面試）、體檢等環(huán)節(jié)招聘所需臨聘工作人員。

二、招聘程序

（一）資格審查：對所有報名人員的學(xué)歷、身份證明、有無犯罪記錄等情況進(jìn)行真實性的資格認(rèn)定。

（二）考試：對通過資格審查的人員，組織符合報名條件的人員進(jìn)行機(jī)考和面試。

（三）人員確定：按照崗位需求，對參加機(jī)考和面試的人員按考試總成績等額確定聘用擬聘人員，經(jīng)組織體檢、崗前培訓(xùn)，按規(guī)定簽訂聘用合同后正式上崗。

三、機(jī)考和面試內(nèi)容、方式及分制計算

（一）機(jī)考

1、機(jī)考為測試考生的計算機(jī)運用能力，主要測試WORD辦公軟件操作水平和打字速度，測試時間為30分鐘。

2、機(jī)考地點：金堂縣進(jìn)修校（地址：趙鎮(zhèn)泰吉街128號）。

3、機(jī)考時間：2016年8月5日上午9:00（考生持身份證于8:00之前到考點報到，8:00—8:30核對身份并抽簽，8：50第一批進(jìn)入考場，9:00正式開考，按照抽簽排序分批上機(jī)操作）。

4、機(jī)考結(jié)束后，即時公布機(jī)考成績，8月8日在金堂人才網(wǎng)公示機(jī)考人員成績排名；進(jìn)入面試人員名單依據(jù)招聘人數(shù)，按照機(jī)考成績1:2的比例從高分到低分依次確定面試人員。

（二）面試

面試為綜合素質(zhì)測試。面試主要測試考生的溝通交流能力、臨場應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

面試時間：8月9日上午9:30開始（考生持身份證于8:30前到考點報到，8:30—8:50核對身份并抽簽，9:30正式開考）。

面試地點：金堂縣國土資源局4樓

（三）考試總成績計算

機(jī)考成績滿分100分；面試成績滿分100分。

總成績=機(jī)考成績×50%+面試成績×50%。

分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

監(jiān)考人員、面試考官、工作人員及考生所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備必須關(guān)機(jī)并集中管理；考試實行回避制度，參試人員必須服從工作人員的指揮，考試結(jié)束后立即離開考場。2016年下半年四川公務(wù)員考試資格復(fù)審詳見：四川人事考試網(wǎng)

五、其它事宜

考生綜合成績排名及進(jìn)入體檢人員名單于8月11日在金堂人才網(wǎng)上公示。

2016年8月2日