關(guān)于確定攀枝花市第二批高層次人才培養(yǎng)對象的通知

 

各縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局，市級有關(guān)部門，有關(guān)企事業(yè)單位：

經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2016年第一次會議審議同意，確定尹顯生等105人為攀枝花市第二批高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)對象（詳見附件1）、丁�；⒌�51人為攀枝花市第二批高技能人才培養(yǎng)對象（詳見附件2），培養(yǎng)期限為5年。

按照《攀枝花市“高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施意見》（攀人社發(fā)〔2012〕159號）要求，培養(yǎng)對象所在單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，與培養(yǎng)對象共同制定為期5年的培養(yǎng)方案，簽訂《攀枝花市第二批高層次專業(yè)技術(shù)人才（高技能人才）培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任書》（附件3），具體組織實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)了解掌握培養(yǎng)對象的思想、工作、學(xué)習(xí)及生活情況，妥善解決他們的實(shí)際困難和問題，并為培養(yǎng)工作提供必要的物質(zhì)和經(jīng)費(fèi)保障；培養(yǎng)對象要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、潛心鉆研，努力提高能力水平，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)工作目標(biāo)；有關(guān)主管部門（單位）要加強(qiáng)管理服務(wù)，及時(shí)跟蹤指導(dǎo)，定期督促檢查，確保培養(yǎng)工作計(jì)劃順利實(shí)施。

各部門（單位）請于2016年5月20日前將《攀枝花市第二批高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任書》和《攀枝花市第二批高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任書》分別報(bào)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科（聯(lián)系電話：3325130）、職業(yè)能力建設(shè)科（聯(lián)系電話：3325101）。

 

附件：

1. 攀枝花市第二批高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)對象名單

2. 攀枝花市第二批高技能人才培養(yǎng)對象名單

3. 攀枝花市第二批高層次專業(yè)技術(shù)人才（高技能人才）

培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任書

 

中共攀枝花市委組織部   攀枝花市人力資源和社會保障局

攀枝花市財(cái)政局