成都工投金匯建設(shè)發(fā)展有限公司

招聘工作人員考試方案

 為確保成都工投金匯建設(shè)發(fā)展有限公司招聘工作人員考試工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制訂本方案。

一、考試原則

考試堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、資格審查

4月22日（9：00—12:00  13:00­—17:00）進(jìn)行資格初審，對審查合格者現(xiàn)場發(fā)放《考試通知書》。資格審查將貫穿整個公招過程，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時終止報考資格并追究相關(guān)責(zé)任。未進(jìn)行資格審查和審查不合格者，不得參加筆試和面試。

資格審查所需材料：①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；②身份證原件及復(fù)印件；③近期2寸彩色證件照片1張；④相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件；⑤有關(guān)工作經(jīng)歷證明原件（簽訂的勞動合同或用人單位工作證明等）。

資格審查地點：金堂縣迎賓大道一段14號（城管局5樓右側(cè)成都工投金匯建設(shè)發(fā)展有限公司）電話：028-84931928。

三、考試時間及地點

（一）筆試

1.筆試時間： 2016年4月30日上午9:30—11:30。

2.筆試地點：金堂縣趙鎮(zhèn)康寧街80號（金堂縣實驗小學(xué)）。

3.筆試內(nèi)容：各崗位專業(yè)知識考試,滿分為100分。

4.筆試方式：集中閉卷考試。

（二）面試

根據(jù)筆試成績排名，按照1：3的比例進(jìn)入面試，面試名單將于5月5日在金堂人才網(wǎng)上公布。

1.面試時間：2016年5月7日上午9:30。

2.面試地點：金堂縣迎賓大道一段14號（城管局5樓金堂縣興金開發(fā)建設(shè)投資有限責(zé)任公司會議室）。

3.面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測試，滿分為100分。

（三）分制計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

根據(jù)考生綜合成績排名，于5月13日在金堂人才網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢合格者，公司將另行通知報到時間。

進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或個人其他原因出現(xiàn)空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、應(yīng)試人員注意事項

(一)考試前20分鐘，應(yīng)試人員憑本人有效身份證和《考試通知書》參加筆試、面試，無證件者或證件不全者，不能參加考試。

（二）遲到者不能參加考試。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

筆試監(jiān)考人員、面試考官、工作人員及考生所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備必須關(guān)機(jī)并集中管理；嚴(yán)禁任何人將筆試試題帶出考場；面試實行回避制度�？紙黾o(jì)律由公司派員監(jiān)督。

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2016年4月20日