近日，從市人才辦獲悉，我市2016年高層次人才引進(jìn)考核工作將于4月26——28日進(jìn)行。
　　據(jù)介紹，此次考核包括資格復(fù)審、實(shí)績考核和面談考核等環(huán)節(jié)，將按照綜合管理、教育師范、醫(yī)療衛(wèi)生、城建規(guī)劃、農(nóng)林水利等類別分批進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）按照分級實(shí)施、同步推進(jìn)的原則同時(shí)開展考核工作。
　　據(jù)了解，此次高層次人才引進(jìn)，共吸引了近2000名碩博人才報(bào)名并通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員名單已在達(dá)州人才工作網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布。
　　引進(jìn)人才一經(jīng)錄用，且最低服務(wù)期達(dá)5年，將獲得3萬元至50萬元不等的安家補(bǔ)助，以及每年1200元至36000元不等的優(yōu)秀人才崗位激勵獎。